人力资源专业提升
网易公司创始人兼CEO丁磊说：“公司的人才储备很重要
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新时代下组织发展和人才发展的双剑合璧
面向公司老板，各部门负责人，人力资源管理者，《新时代下组织发展和人才发展的双剑合璧》从新时代的组织和人才管理、OD2.0之一：管人等模块切入，帮助学员…
创新驱动下的人才发展与人才管理
面向企业决策层、企业中高管，人力资源部等相关部门人员，《创新驱动下的人才发展与人才管理》从立足根本——人才建设的顶层设计、文化建设——营造人才发展的土…
资源受限环境下的人才发展与激励
面向企业各级管理者部门负责人项目经理骨干员工及储备管理人才，《资源受限环境下的人才发展与激励》从认知：资源受限下的激励、员工行为与绩效逻辑、赋能：依托…
组织文化与人才激发
面向企业中高层管理者，人力资源管理者，《组织文化与人才激发》从组织文化解析与部门氛围塑造、企业文化诊断与系统化落地等模块切入，帮助学员洞悉文化驱动奥秘…
非人管理者的人才经营实战
面向公司高层，各部门负责人，《非人管理者的人才经营实战》从管理者角色定位：从业务执行到团队经营、中层管理者的核心能力修炼等模块切入，帮助学员掌握服务行…
基建行业干部培养与人才发展体系构建实战
面向企业管理者、核心员工、人力资源部等相关部门人员，《基建行业干部培养与人才发展体系构建实战》从战略驱动：干部培养与人才发展体系顶层设计、精准赋能：核…
新员工入职融入与职场协作训练
面向新入职员工、应届毕业生、需加强团队融入的初级职员，《新员工入职融入与职场协作训练》从幕：初入职场（自我认知）、幕：站稳脚跟（目标与执行）等模块切入…
人才发展快车道：基于员工职业生涯的培训体系构建
面向董事长、总裁、总经理、副总经理、总监、经理、主管等管理者及必要的基层员工，《人才发展快车道：基于员工职业生涯的培训体系构建》从案例分析＋实战方法＋…
医药行业人才培养困境与思路
面向董事长、总裁、总经理、副总经理、总监、经理、主管等管理者及必要的基层员工，《医药行业人才培养困境与思路》从案例分析＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋…
