人才发展与组织管理
面向人力资源专业人士和企业管理者等 课程形式:讲师采用动态学习法和咨询式培训、案例研讨、…,《人才发展与组织管理》从基于传统文化界定人才标准、基于欧美…
已加载第35页,可继续查看下一页(关键词:企业文化)
以下课程命中“企业文化”相关关键词,可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
面向人力资源专业人士和企业管理者等 课程形式:讲师采用动态学习法和咨询式培训、案例研讨、…,《人才发展与组织管理》从基于传统文化界定人才标准、基于欧美…
面向公司总经理、副总、营销总监、大区等管理人员等,《高效执行力》从重塑认知——执行力的意义与现状诊断、高效执行力——提升员工执行意愿等模块切入,帮助学…
面向各领域各行业各单位党员干部群众,《从革命历史中汲取力量打造企业奋斗文化专题》从革命精神与企业奋斗的 精神共鸣、抗美援朝 学习上甘岭精神等模块切入…
面向全体员工、后备管理者、一线管理者、中层管理者,《责任胜于能力》从责任、责任,还是责任、承担责任的几种理由等模块切入,帮助学员提升个体责任意识,使学…
面向适合组织变革相关人员、企业中高层管理人员,《组织进化与企业文化再造》从新商业时代对组织变革的要求、研讨:如何看待关于组织变革的关键词?等模块切入…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《数字化转型中管理能力提升培训》从团队管理及领导力提升、现场管理者角色定位等模块切入,形成可用于工…
面向企业中基层管理者,《激发员工活力 打造高绩效组织》从人与职业——职场本质是交换、认知职业——清晰要求和回馈等模块切入,帮助学员组织侧,同时覆盖构建…
面向企业中高层管理者,《教练型领导力:管理者领导力修炼》从认知教练——教练的基础认知、提升教练——赋能对话的核心流程等模块切入,帮助学员理解教练的三大…
面向HR、创业者、团队管理者、各级主管 课程形式:小组讨论与PK+分组训练+情景模拟+案…,《阿里政委如何用文化促业务赢》从阿里政委的角色定位、阿里政…
面向HR、创业者、团队管理者、各级主管,《卓越企业文化体系设计和落地工作》从导入 文化的力量、什么是企业文化等模块切入,帮助学员深入理解文化的四个层次…
工作时间,人工客服一分钟内响应
添加成功后,请直接说明培训需求!