融战略 强组织 塑文化：激活企业发展新动能
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《融战略 强组织 塑文化：激活企业发展新动能》从认知底层逻辑——战略、组织、文化的同频核心、战略解…
热门主题：
培训领域
课程方向
“企业文化”相关企业培训课程
已加载第4页，可继续查看下一页（关键词：企业文化）
以下课程命中“企业文化”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
人力资源规划：组织设计与定岗定编
面向企业人力资源从业者等，《人力资源规划：组织设计与定岗定编》从人力资源规划的决定因素——战略业务发展、人力资源规划分析指标体系与组织诊断等模块切入…
知彼知己，不可不察也”——市场洞察与竞争分析
面向企业核心管理人员、解决方案团队、市场团队、营销团队、大客户团队等，《知彼知己，不可不察也——市场洞察与竞争分析》从重构思维与逻辑——大客户营销的大…
领导者的责任与方法
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《领导者的责任与方法》从个人作战、部门作战和团队作战的区别、公司对个人、部门和团队的业绩要求不同在…
国资国企改革背景下人力资源治理体系重构
面向企业中高层管理管理干部，《国资国企改革背景下人力资源治理体系重构》从国企改革背景下的现代国企经营发展、政策深度解析与改革方向等模块切入，帮助学员回…
国企市场化转型下的人力资源体系升级
面向企业中高层管理者、核心员工、人力资源部等相关部门人员，《国企市场化转型下的人力资源体系升级》从分析一次成功的人力资源战略转型、战略人力资源规划等模…
企业选人与用人的标准是企业的根本
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《企业选人与用人的标准是企业的根本》从人才标准：企业竞争的隐形护城河、为什么一流的企业拥有一流的人…
企业战略决策与执行管理
面向企业高层决策管理者，《企业战略决策与执行管理》从企业战略解码与决策思维、什么是企业战略等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用场景，同时覆盖掌握…
宏观经济分析与国资国企改革
面向企业中高层管理管理干部，《宏观经济分析与国资国企改革》从当今时代的国际国内经济形势与影响、中国宏观经济趋势的理解等模块切入，帮助学员全面观察世界重…
策略致胜：海外营销策略制定与落地执行实战
面向企业创始人、CEO、总裁、海外事业部总经理、国际业务负责人、营销总监、战略规划负责人…，《策略致胜：海外营销策略制定与落地执行实战》从海外营销策略…
