TTT进阶训练：提升你的技能与表现的秘密方法

TTT进阶训练：提升企业内训师的课程开发能力

在现代企业中，培训和发展员工的能力已成为提升竞争力的重要手段。企业内训师在这方面扮演着至关重要的角色。他们不仅需要具备扎实的授课能力，还需掌握课程开发的逻辑性、实用性以及课堂的生动性和趣味性。为此，TTT进阶训练课程应运而生，旨在帮助企业内训师提升课程开发的整体水平，以实现更高效的培训效果。

戴辉平：《精品开发与PPT制作》 ——TTT进阶提升训练

该课程专为初级TTT培训后的企业内训师设计，旨在提升课程开发的逻辑性、实用性和课堂生动性。通过敏捷式和迭代式两种精品课程开发模式，学员将掌握脑科学、教学原理和教育心理学在课程设计中的应用。课程涵盖丰富的教学方法、实用的工具模板和

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课程背景与开发目的

针对企业内训师在初级TTT培训后，虽然已掌握了基本的课程开发流程和一定的授课经验，但在实际应用中仍面临课程开发逻辑性不足、课堂生动性欠缺等问题。本课程的开发，正是为了帮助内训师们提升课程的逻辑性与实用性，同时增强学员的记忆度、理解度和技能掌握程度。

课程采用敏捷式和迭代式的精品课程开发模式，结合脑科学、教学原理和教育心理学等理论，进行教学设计，并生动示范18种教学方法。这种设计不仅注重理论的传授，更强调实践中的应用，使学员能够在真实的培训环境中灵活运用所学知识。

课程特色与收益

TTT进阶训练课程具有以下特色：

• 充分的实践练习，确保学员能在实际操作中掌握技能。
• 实用的工具和模板，帮助内训师快速上手课程开发。
• 针对性强，课程内容切合企业内训师的实际需求。

参加本课程后，学员将收获以下收益：

• 熟悉精品课程开发的三大模型和三大步法。
• 掌握培训需求分析的八大方法，提升培训精准度。
• 了解课程的四大结构与素材收集的九大方法。
• 学会编写内部案例及应对不同学员类型的策略。
• 掌握成人学习的特点及可能遇到的障碍。
• 实践18种生动教学方法，提升课堂互动性。

课程大纲解析

第一讲：何谓精品课程？

本讲首先引导学员思考当前企业课程开发的现状，并介绍精品课程的成熟度模型。通过对敏捷式和迭代式课程开发的略讲，学员能够初步了解这两种模型的优势及适用场景。

第二讲：精品课程开发三大步法

在这一部分，课程深入探讨精品课程开发的三大步法，包括谋篇布局、开发教学和制作实战。

谋篇布局

谋篇布局包括定需求、明目标和写大纲三个步骤。需求分析是课程开发的起点，学员学习如何通过问卷调查、访谈等八大方法分析培训需求。随后，课程明确了目的和目标的区别，并指导学员如何描述培训目标，帮助他们完善自己的课程目标。

开发教学

在开发教学环节，课程强调素材的整合与开发。学员将学习如何通过九大渠道收集培训素材，并掌握萃取组织经验的技巧，以便将隐性的经验转化为显性的课程内容。

制作实战篇

该部分课程将带领学员通过PPT的制作技巧，学习如何从1.0版到4.0版的逐步完善，确保每一份课件都能达到最佳效果。课程将涉及到PPT设计的母版设置、内容丰富化、排版美化及动画效果的应用等方面。

第三讲：设计理念篇

在这一讲中，学员将学习到PPT制作中的常见错误及如何避免，掌握四大逻辑结构的应用，进一步提高课程的结构化程度。课程还将介绍精美PPT的四要素模型，帮助学员在内容、图表、色彩及动态效果上做到最佳呈现。

第四讲：综合应用篇

最后，在综合应用篇中，学员将学习如何使用PPT制作讲师手册、学员手册和简易微课等，确保所学知识能够实际运用到培训工作中。通过具体的案例和演示，学员将能够掌握制作过程中的要点和技巧，确保培训效果的落地。

课程的互动与参与

TTT进阶训练课程不仅注重知识的传授，还强调课堂的互动性和参与感。通过案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟和角色扮演等多种生动教学方法，学员将在轻松愉快的氛围中提升自己的授课能力。

课堂上的参与不仅限于理论学习，学员还将积极参与各种技能方法的训练。例如，学习开场方式、收尾方式以及时间控制方法等，帮助他们在实际授课中灵活运用，提高授课的专业水平和学员的满意度。

结语

TTT进阶训练课程为企业内训师提供了一个全面、系统的培训平台，帮助他们提升课程开发能力和授课技巧。通过深入的理论学习和丰富的实践训练，学员将能够有效地应对培训中的各种挑战，促进企业内部知识和技能的传承。无论是课程的逻辑性、趣味性，还是学员的参与度、满意度，TTT进阶训练都将为企业带来显著的提升。

在未来的培训工作中，内训师们将把所学知识转化为实际能力，推动企业的持续发展和进步。通过不断学习和实践，内训师们不仅能提升自身的专业水平，还能为企业培养出更多优秀的人才，为企业的长远发展奠定坚实的基础。