提升企业竞争力的企业内训师角色解析

企业内训师：提升培训效果的关键角色

在现代企业中，内训师不仅仅是知识的传递者，更是推动企业文化、提升员工素质和增强团队凝聚力的重要角色。然而，许多内训师在教学过程中常常面临诸多挑战，包括恐惧心理、紧张状态、单向灌输等问题，这些都严重影响了培训效果。为了解决这些问题，企业内训师需要掌握一系列有效的培训技巧与方法，提升自身的授课能力和教学效果。

戴辉平：《魅力登台、精彩教学》

这门课程专为企业内训师、中高层管理人员量身打造，旨在帮助他们克服上台恐惧、提升授课技巧。通过20节微课，涵盖从培训认知到授课技巧的方方面面，让学员在短短2小时内掌握发声、缓解紧张、生动教学等实用技巧。课程采用视频教学，内容生动有

戴辉平 培训咨询

课程背景：内训师的挑战

企业内训师在授课时，常常因为内心的紧张和恐惧而无法自如表达，甚至将课程变为单调的PPT展示。学员在这样的课堂中往往缺乏学习的积极性，影响了知识的吸收与运用。此外，由于缺乏有效的时间控制，内训师往往会出现拖堂现象，导致课程质量的下降。过去授课不成功的经历也会让内训师对自己失去信心，进一步加剧了他们的恐惧心理。

课程目标：提升授课水平

针对内训师在教学过程中遇到的各种问题，本课程目标明确，通过系列微课，帮助内训师掌握发声技巧、缓解紧张心理、开场收尾技巧和生动教学等多方面的技巧。通过约2小时的培训，内训师将能够有效提升自己的讲台气场，掌握多种授课技巧，从而显著提升授课水平。

课程对象：谁需要这些培训？

本课程主要面向企业内训师、专职培训师以及中高层管理人员。无论是初入职场的培训师，还是经验丰富的管理者，都能在课程中找到适合自己的提升空间。培训的形式灵活多样，采用视频微课和网上录播，便于学员随时随地进行学习。

课程亮点：内容全面，实用性强

本课程内容涵盖了从培训认知、心理准备到发声技巧、教学方法、时间把控等多个方面。课程采用情景导入、抛出问题、引发思考、讲解理论、实操演示等多种教学方式，确保学员在轻松愉快的氛围中学习。学员在完成培训后，将获得以下几方面的收益：

• 让声音更具磁性：通过发声技巧的学习，让内训师的声音更具吸引力，提高学员的注意力。
• 让心理更加从容：掌握缓解紧张心理的方法，帮助内训师在授课时保持自信和从容。
• 让教学更加生动：学习多种教学方法，使课堂更加生动有趣，提升学员的学习体验。
• 让培训更有效果：通过时间控制和互动技巧，提升培训的整体效果。

课程大纲：详细的学习路径

课程由20节微课组成，每节课时长约5-10分钟，内容设置合理，既能保证学习的深度，又能够有效控制学习时间。以下是课程的具体大纲：

• 重新定义培训：从字面、过程和结果三个维度重新理解培训的本质。
• 企业培训与学历教学的区别：深入分析教学目的、内容、方法和评估方式的不同。
• 如何高效备课：教学备课的关键环节，帮助内训师做好充分准备。
• 缓解紧张心理的5种方法：提供生理舒缓法、预演未来法、压力转移法、心理暗示法、自我解脱法等多种技巧。
• 培训师声法的5+1训练：包括发声、发音、语音、语气、语调和语速的综合训练。
• 演讲的梅拉安比法则：让内训师了解内容、声音与肢体语言的合理占比。
• 培训师的三种眼法：学习如何通过扫视、注视和虚视来增强课堂的互动性。
• 怎么讲大于讲什么：强调以学员为中心的教学方式，提升学习效果。
• 生动教学三段论：学习如何设计引人入胜的开场、丰富实用的内容和画龙点睛的收尾。
• 培训开场的6种技巧：掌握开门见山、提问开场、事实数据开场、调查开场等多种技巧。
• 视频教学法：分析视频教学的优缺点，掌握其运用技巧。
• 有奖问答教学法：学习如何设计问题并点评回答，兼顾公平与氛围。
• 试题测试教学法：适用场景、优缺点以及注意事项的深度剖析。
• 分组讨论教学法：了解其目的、优缺点以及常见问题。
• 案例分析教学法：探讨哈佛案例教学法的简介、优点、不足及注意事项。
• 讲故事教学法：掌握适用场景、优缺点及实施要点。
• 实物演示教学法：学习如何通过实物演示提升教学效果。
• 如何控制授课时间：整体规划、详略得当、互动控制等多种时间管理技巧。
• 培训收尾的6种技巧：掌握提问法、故事法、笑话法、歌曲法、诗歌法和名言法的运用。
• 教学三境界：了解初级、中级和高级的教学要求。

提升内训师素质的重要性

通过以上课程的学习，内训师不仅能够提升自身的授课技巧，还能够帮助企业打造出更具活力和创新力的学习环境。有效的内训不仅能提高员工的专业素养，也能增强团队的凝聚力，为企业的长远发展奠定基础。企业应当重视内训师的培养，通过系统的培训，提升他们的职业素养和教学能力，使其能够更好地适应快速变化的市场环境。

总结

企业内训师在现代企业中扮演着愈发重要的角色。通过本课程的学习，内训师将掌握多种有效的培训技巧，克服上台恐惧，增强授课信心与能力，从而为企业培养出更多优秀的人才。随着培训效果的提升，企业也将在激烈的市场竞争中占据更有利的位置。

无论是新晋内训师还是经验丰富的培训师，参与这门课程都将是一次宝贵的学习和成长机会。希望每一位内训师都能在课堂上找到自信，成就更好的自己，为企业的未来贡献更大的力量。