陈方晖培训课程合集

银行对公营销专家

本页汇总陈方晖老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

76 门已发布课程
陈方晖 讲师头像

陈方晖课程怎么选

陈方晖老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

销售管理

机构业务部营销全流程

围绕税务管理、政府、公检法体系客户营销策略,帮助学员掌握机构存款的营销技巧

生产管理

卓越班组长修炼

围绕生产管理、现场人员管理,帮助学员使生产一线班组长掌握与人沟通和激励的能力

领导力发展

整风肃责:中层责任力的熔炼

训练厘清管理者核心职责、责任管理法则、识别问题员工、成长路径,提升管理者明确角色使命和重塑责任认知。

绩效管理

应届生招聘面试技巧

围绕绩效管理、校园招聘:知已与知彼,帮助学员建立正确甄选与用人观念

客户管理

贷中贷后客户关系维护

训练在当前形势下、重新认识绩效管理的双面性、如何运用绩效来激励团队、1或2天,提升参训人员授课时间。

商务礼仪

礼赢:你不可不知的职场礼仪

围绕商务礼仪与服务礼仪、职场礼仪的概述,帮助学员从职场员工的角度出发,掌握职场形象管理的方法,用形象力展示个人素质

领导力发展

如何有效做好人才盘点工作

人才是企业的第一资产。一把手、各级管理者、HR都希望对企业和团队的人才资产了如指掌。那么如何才能科学有效地盘点?应该选择什么样的工具?应该如何在盘点前后进行组织推动?

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