汇报沟通和向上管理如何做到简洁高效
高潜力员工，围绕中高层领导力、导引：沟通前提，帮助学员实用心理学让管理者更能在沟通中达到事半功倍，简单明了，得到资源支持
陈飞培训课程合集
中基层管理技能提升与团队赋能管理专家
本页汇总陈飞老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
20 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
陈飞课程怎么选
陈飞老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
目标与时间管理
围绕中高层领导力、时间管理，帮助学员本课程专门针对职场人研究开发，采用传统培训的框架，利用NLP、催眠
跨部门沟通协作中的冲突管理
高潜力员工，围绕服务营销、销售与生产之间推诿，帮助学员理清跨部门沟通的误区、提升跨部门沟通的水平、掌握跨部门沟通的工具
如何提升职场危机意识
职场多年员工，围绕供应链管理、为什么要提升员工的危机意识，帮助学员学习工作中的危机管理方法，提升工作的危机意识
目标导向高效能团队打造
高潜力员工，围绕中高层领导力、目标难以实现，帮助学员提升团队方向感、目标感、行动力
情绪压力管理实用技巧
围绕中高层领导力、为什么会有压力，帮助学员本课程专门针对职场人研究开发，采用传统培训的框架，利用NLP、催眠
客户服务人员情绪管理与服务应对提升
训练情绪梳理、可复制实用的管理、心理学的魔术话术、催眠话术模板，提升参训人员心理层面和技能层面。
教练式沟通
把沟通问题转成目标、信息、分歧和后续动作。本课围绕《教练式沟通》，训练协作目标、沟通反馈、跟进复盘
