企业管理者领导力锻造营：新世代员工管理与沟通
训练提供有效的沟通策略、帮助您塑造个人领导风格、采用理论、实践相结合的方式，提升管理者打破代际隔阂和领导力。
陈小洪培训课程合集
高端消费品零售终端管理专家
本页汇总陈小洪老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
51 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
陈小洪课程怎么选
陈小洪老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
卓越店长锻造营：新世代员工管理与领导力发展
训练沟通、辅导技巧的培训、SMART原则、PDCA循环，提升参训人员个人效能和员工管理策略。
高绩效门店团队打造与员工辅导实战
训练打破、新生代员工的认知隔阂、转变辅导观念、实战演练，提升参训人员明确角色定位与领导力升级和团队稳定与激励的核心策略。
金牌店长：门店经营管理赋能与实战训练营
训练SMART原则制定清晰目标、门店关键经营指标（如客单价、连带率、复购率等）的分析，提升参训人员角色认知转型和科学目标管理方法。
TTT训练营：企业内训师培养
训练演全流程技能、控场、互动技巧、微课制作指南等实用，提升内训师个人能力提升和课堂效果优化。
珠宝店目标拆解实战课：从战略到执行的全链路管理
训练战略落地、将公司战略目标拆解为区域、门店、个人目标，提升参训人员目标拆解和达成率提升。
成课：三步九段式业务课程开发
围绕培训体系建设、聚焦痛点，洞察销售培训"真需，帮助学员掌握快速调研业务需求的方法，精准挖掘关键任务和典型场景
零售店铺目标管理实战精英班
训练学员将全面了解目标管理的概念、原则、步骤、实战模拟，提升管理者深入理解目标管理和实战技能。
经验萃取与业务课程开发实战营
训练经验萃取、企业内部的知识库、案例库、小组讨论，提升参训人员业务绩效和加强内部传承。
连锁门店精细化管理特训营：区域经理能力提升实战
训练区域经理的角色定位、心态调整、SMART原则设定有效目标、顾客需求，提升参训人员管理效能和精细化管理技能。
转危为机：奶粉行业客服投诉处理全流程实战
训练熟练掌握先处理心情、在投诉处理全过程中、适用场景、关键问题，提升参训人员控制情绪，稳定事态和规避风险，维护品牌。
内训师高效表达与精彩呈现技巧
训练声音、表达、感染力、应对课堂突发状况，提升内训师表达能力和增强控场技巧。
