新员工突围系列：从沟通小白到营销能手：银行新员工沟通与营销
训练从"等待客户"到"主动服务"、银行服务礼仪、沟通、从客户信息，提升参训人员思维转型和沟通达标。
代宸熙培训课程合集
国有银行营销管理专家
本页汇总代宸熙老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
59 门已发布课程
代宸熙课程怎么选
代宸熙老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
银行新员工现金、反假币业务综合能力提升
围绕税务管理、现金业务基础技能（实操入门），帮助学员（一）知识层面
千呼万唤—银行客户经理电话邀约实战技巧
电话呼叫中心坐席员工，围绕销售管理、扪心自问，帮助学员掌握电话邀约的核心流程和技巧，提升邀约成功率
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千呼万唤—银行客户经理电话邀约实战技巧
训练外拓核心渠道（商户、社区、农区、代发企业）的筛选标准，提升管理者思维转型和渠道能力。
联动共赢：厅堂联动营销实战工作坊
训练转变思维、对不同岗位：、明确厅堂管理、联动督导职责，提升管理者网点负责人和大堂经理。
综合柜员协销课程：厅堂获客.零运联动
围绕销售管理、思维转型，帮助学员对零售主管
精益求精：理财经理客户沟通与营销策略提升培训
训练针对存量客户进行梳理分析、理财经理客户沟通、营销策略提升培训的业务目标、适用场景，提升参训人员明确精益求精。
深耕社区赢口碑合规营销创佳绩：社区银行厅堂服务合规营销
训练银行服务核心礼仪规范、精准识别社区多元客群特征、需求、明确合规销售底线，提升参训人员礼仪层面和沟通层面。
智启未来 赋能管理：AI时代银行营销与领导力双维提升
围绕领导力发展、AI赋能，帮助学员理解AI与数字化技术在业务转型中的关键价值和应用边界
开门红专题之客户深耕：重点客群全链路开发与运营
训练深入理解返乡务工、商户、社保客群的特征、需求，提升管理者精通三大高潜客群运营，提升转化效率和明确开门红专题之客户深耕。
一线生机：银行外呼团队电话营销技能提升
电话呼叫中心坐席员工，围绕销售管理、扪心自问，帮助学员梳理银行业务转型、客户经营和风险管理中的关键场景
从需求洞察到资产配置的深度赋能
训练高净值客户KYC、生命周期分析、需求挖掘、标普象限，提升参训人员客户洞察和资产配置能力。
2026 年银行旺季营销实战课程：打赢旺季、做实业绩
训练2026年旺季营销核心逻辑、熟练运用四类高潜客群筛选标准、用产能矩阵对团队分级，提升管理者战略层面和客群层面。
