调研报告写作技巧与授课技巧训练
围绕内训师培养、上篇:调研报告写作技巧,帮助学员课堂上参与以下技能方法的训练,包括:调研报告案例的分析研讨
企业人才培养与职场效能提升专家
本页汇总戴辉平老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、领导力发展、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
戴辉平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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内训师直接把过往线下的培训课件,搬到线上来使用; 网络课程的授课缺乏有效的方法、工具的使用、达不到教学目标; 网络中,只是简单的、单向的讲授、缺乏有效的、多样的互动技巧;
围绕绩效管理、问题的基础概念,帮助学员为企业解决当前真实的、紧急而重要的问题
围绕绩效管理、行动学习简介,帮助学员为企业解决当前真实的、紧急而重要的问题
训练熟悉金字塔原理、缓解紧张的6种方法、全脑表达36计、6种开场方式,提升参训人员熟悉知识和技能。
课程时间:2天,6小时/天 授课对象:企业大学管理者、培训经理、培训主管及相关人力资源负责人等 授课方式:讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、习题测试、有奖…
训练熟悉H5、长图文的应用、优势、H5,提升内训师知识方面和技能方面。
训练熟悉H5、长图的应用、优势、H5,提升内训师知识方面和技能方面。
训练熟悉微课的特点、类型、不同类型微课的脚本模板的使用、每个学员产出一门微课脚本,提升内训师知识方面和技能方面。
面向讲解员,围绕项目全流程管理、讲解台风训练,帮助学员塑造讲解台风
围绕管理者能力提升、讲解台风训练,帮助学员塑造讲解台风
训练提高内训师授课水平、提高PPT制作水平、学员熟悉授课的流程、学员掌握PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。