PPT设计理念训练
围绕质量管理、应用情景，帮助学员熟悉PPT的四要素模型、四大PPT结构、导图思维、水平思维
戴辉平培训课程合集
企业人才培养与职场效能提升专家
本页汇总戴辉平老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、领导力发展、团队管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
409 门已发布课程
戴辉平课程怎么选
戴辉平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、领导力发展、团队管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
精炼台风+精彩授课
训练缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式，提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练，包括。
技术传承授课技巧训练
围绕内训师培养、台风训练（略讲），帮助学员课堂上参与以下技能方法的训练，包括：缓解紧张的6种方法、6种开场方式
结构化表达与魅力演讲训练
为什么要学习本课程？ 职场中，员工在工作汇报、演讲、授课、工作沟通等场景中，表达缺乏逻辑、没有条理、不生动、也没有说服力。
专业化表达提升训练
学员工作难点痛点 银保经理不善于把抽象的金融保险知识用通俗易懂的方式讲解 银保经理不善于在理财沙龙上专业化呈现自己的台风 银保经理不善于在理财沙龙上讲产品卖点、银保理念等…
微课开发项目方案
企业培训一直存在工学矛盾的问题，员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训，因为耽误工作，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成…
课程呈现+互动控场+演讲技巧训练
企业员工在会议上、方案汇报上、专题答辩上、业务洽谈上、竞聘或就职演说、校园招聘上等场合不敢演讲、不擅于演讲，对上台有较大的恐惧，达不到预期的演讲效果。
逻辑思维与有效汇报训练
训练逻辑学的核心内容、了解工作汇报的流程、逻辑学的常用方法、工具，提升参训人员知识方面和技能方面。
结构化思维+案例应用+员工引导+授课技巧+控场技巧
课程时间：2天，6小时/天 授课对象：进阶内训师 授课方式：讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、情景模拟、角色扮演、习题测试、有奖问答等 模块一、结构化思维…
主持演讲与有效汇报强化训练
训练主持人的能力要求、基本素养、主持水平、效果，提升参训人员知识方面和技能方面。
讲义编写与授课技巧训练
训练提升教学方法的多样性、有效性、学员熟悉讲义编写的要素、学员讲义编写模板的应用，提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。
情景动画微课开发训练
训练熟悉动画微课的特点、类型、课堂中参、并掌握如何定需求，提升内训师知识方面和技能方面。
