青云职上-团队共读工作坊
通过团队共读一本有价值的书籍，成员们可以在共同的学习氛围中，深入探讨与团队发展相关的主题，分享彼此的见解和经验。
丁帅文培训课程合集
职场效能提升与体验式教学专家
本页汇总丁帅文老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、情绪压力管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
11 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
丁帅文课程怎么选
丁帅文老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、情绪压力管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
“三步成师”内训师实战研习坊
由丁帅文主讲，围绕内训师培养、坡道模型：让开场一鸣惊人，帮助学员《三步成师内训师实战研习》从坡道模型
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“三步成师”内训师实战研习坊
项目研发者为三步成师TTT讲师团，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验，将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美…
报联商：职场沟通必修课
还是事业单位，凡是有上级的人，围绕供应链管理、前 言： 认识报联商，帮助学员获得职场沟通的关键核心要素、实用工具
青云职上-职场汇报与公众表达
训练结构化表达思维、贯穿全职业周期的通用硬技能、聚焦职场高频，提升参训人员实战落地和能力升级。
青云职上-新员工职场角色转变
围绕中高层领导力、破壳重塑-职业心态转型，帮助学员科学的职业发展观，让新员工真正理解职业生涯规划的正确内涵
青云职上-知己知彼的 DISC 沟通术
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
青云职上-职场情绪管理
丁帅文《青云职上-职场情绪管理》为半天3小时，面向职场员工。
青云职上-打造高效执行力
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
沙漠掘金
围绕中高层领导力、沙盘模拟篇，帮助学员深刻体会到，以目标为导向做计划的重要性，以及培养做计划的能力
即兴思维：戏剧引导管理角色转变
丁帅文《即兴思维：戏剧引导管理角色转变》以“Yes, And”接纳与共建为主线，通过即兴戏剧、场景互演与小组互动，讨论管理自我、管理他人、管理团队和管理工作，练习角色认知…
即兴思维：情压调节中的戏剧智慧
丁帅文《即兴思维：情压调节中的戏剧智慧》以YesAnd的接纳与共建为主线，通过16项即兴体验、5组互动及复盘，练习职场压力觉察、视角转换、建设性行动和团队支持；
