高效沟通的七项修炼
主管,高管,围绕沟通表达、沟通以信任为基础,帮助学员了解自己在沟通上有哪些差距,知道要调整的方向,愿意做出改变
职场效能提升与组织人才发展
本页汇总杜新星老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、沟通表达、税务管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
杜新星老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
主管,高管,围绕沟通表达、沟通以信任为基础,帮助学员了解自己在沟通上有哪些差距,知道要调整的方向,愿意做出改变
训练KIMI、通义听悟等)、系统分析并拆解自身工作流、搭建企业知识库,提升管理者AI思维框架和核心AI技能。
围绕时间管理、【汇报思维】工作型PPT的核,帮助学员掌握PPT制作的必备高效技能,快速提升PPT制作效率
围绕质量管理、目标:掌握优秀短视频的要素,帮助学员学会欣赏并解析最火爆短视频之美,掌握爆片的秘诀
围绕绩效管理、AI大模型的能力边界与企业痛,帮助学员掌握一套完整的组织经验萃取方法论,能够将隐性经验转化为结构化的显性知识
训练组织收益、率先掌握前沿智能体、激发员工创造力、个人收益,提升管理者抢占AI制高点和重构业务流程。
围绕质量管理、激活理性的思维,帮助学员能够掌握统一的思维逻辑和流程,构建思维语言的一致性
企业最大的浪费是经验的浪费。 经验萃取(企业内训落地版)可以解决以下问题: 1、一个员工调岗或离职时,能够将经验能留存下来确保岗位工作的传承过渡;
训练实战、运用设计思维打破传统思维模式、AEIOU观察法、同理心访谈,提升管理者一套创新思维方法和学会共情需求与定义问题。
训练理解 AI对企业管理的重要性、组织效能提升的价值、AI技术的基本原理、场景以,提升管理者意识和知识。
训练摒弃学生思维、熟练运用结构化思维、费曼技巧、刻意练习三大经典,提升职场人员重塑认知(Mindset)和明确路径(Map)。
训练理解DeepSeek的能力、价值、核心、文本处理,提升管理者意识和知识。