管理转身:电商销售团队管理者角色认知与发展
训练岗位职责、并认同在管理2.0时代、明确骨干员工、管理者的区别,提升管理者明确角色定位和关键任务。
管理效能与领导力发展专家
本页汇总段良芳老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
段良芳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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围绕执行力的实际工作场景,《卓越管理:高绩效团队打造与执行力沙盘课程》以高绩效团队特征等课程模块作为选型线索,帮助企业中基层管理者、新任管理者或储备干部、希望提升团队管理…
训练优势、劣势、沟通偏好、基于尊重,提升参训人员深化自我认知和团队理解。
围绕人工智能应用,用于判断课程内容、
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需提升沟通能力的企业全员,围绕沟通表达、高情商沟通艺术,帮助学员深入理解情商的核心概念及其对个人成长与职业发展的重要性
围绕职业化素养,用于判断课程内容、