高睿可培训课程合集

中层管理心理赋能专家

本页汇总高睿可老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

97 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
高睿可 讲师头像

高睿可课程怎么选

高睿可老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看销售管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

绩效管理

职业道德提升

围绕绩效管理、某企业员工故意印错名片,帮助学员通过曾国藩的成功理解诚信立德廉洁修身的必要性和成就职业生涯的重要性

领导力发展

团队沟通与心理疏导七步曲

围绕领导力发展、团队成员斤斤计较,关系紧张,帮助学员明确团队沟通不畅的原因和后果

领导力发展

工作心态建设

围绕领导力发展、职场人的的最大压力源,帮助学员觉察不良心态背后的情绪障碍,了解情绪问题的表现以及对治心理防御和情绪问题

战略规划

道德经与管理智慧

围绕战略规划、老子其人其书,帮助学员了解老子其人其书,总结的是上古时代领导者法则

领导力发展

新生代管理

围绕领导力发展、伊利集团一位管理者,帮助学员掌握站在新生代员工角度帮助其改善其心智模式的方法

管理技能

成为企业人:职业道德提升

面向新员工,围绕管理技能、袁隆平舍小家为大家的奉献精神,帮助学员掌握调整职业心态的必要性和六个重要的调整方向

管理技能

中国传统文化及职业道德教育

围绕管理技能、某企业员工故意印错名片,帮助学员通过曾国藩的成功理解诚信立德廉洁修身的必要性和成就职业生涯的重要性

供应链管理

成为企业人:新员工职业生涯规划

面向新员工,围绕供应链管理、某企业员工运用科学工作方法沉,帮助学员掌握认识自己和环境的最佳视角,和自己和环境和谐相处

质量管理

音波睡眠疗愈与科学减压工作坊

训练颂钵的音波按摩、从科学角度了解压力的来源、对身体的影响以、有效的应对路径,提升参训人员体验深度放松和改善睡眠质量。

沟通表达

高情商沟通的黄金法则

围绕服务营销、情商背后,帮助学员重新评估情商和沟通基本理念,探析情绪内耗和自我防御,找到情绪问题的根源

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高情商沟通的黄金法则

围绕中高层领导力、高情商沟通基础:觉察,帮助学员重新评估自己关于情商和沟通基本理念

沟通表达
高情商沟通的黄金法则

围绕中高层领导力、高情商沟通基础:觉察,帮助学员重新评估自己关于情商和沟通基本理念,探析员工不积极是不是管理者的责任

沟通表达
人工智能应用

管理能力:管理三要素与问题解决

围绕中高层领导力、掌握管理的重点,帮助学员准确认知中层管理干部岗位角色,明确管理重点和管理的基本姿态

人工智能应用

女性心理健康与心理赋能

训练隐患、自我价值、心理赋能的具体、赋能沟通的具体,提升参训人员改善心理健康的基础方法。

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