职业道德提升
围绕绩效管理、某企业员工故意印错名片,帮助学员通过曾国藩的成功理解诚信立德廉洁修身的必要性和成就职业生涯的重要性
中层管理心理赋能专家
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围绕领导力发展、团队成员斤斤计较,关系紧张,帮助学员明确团队沟通不畅的原因和后果
围绕领导力发展、职场人的的最大压力源,帮助学员觉察不良心态背后的情绪障碍,了解情绪问题的表现以及对治心理防御和情绪问题
围绕战略规划、老子其人其书,帮助学员了解老子其人其书,总结的是上古时代领导者法则
围绕领导力发展、伊利集团一位管理者,帮助学员掌握站在新生代员工角度帮助其改善其心智模式的方法
面向新员工,围绕管理技能、袁隆平舍小家为大家的奉献精神,帮助学员掌握调整职业心态的必要性和六个重要的调整方向
围绕管理技能、某企业员工故意印错名片,帮助学员通过曾国藩的成功理解诚信立德廉洁修身的必要性和成就职业生涯的重要性
面向新员工,围绕供应链管理、某企业员工运用科学工作方法沉,帮助学员掌握认识自己和环境的最佳视角,和自己和环境和谐相处
训练颂钵的音波按摩、从科学角度了解压力的来源、对身体的影响以、有效的应对路径,提升参训人员体验深度放松和改善睡眠质量。
围绕服务营销、情商背后,帮助学员重新评估情商和沟通基本理念,探析情绪内耗和自我防御,找到情绪问题的根源
围绕中高层领导力、高情商沟通基础:觉察,帮助学员重新评估自己关于情商和沟通基本理念
围绕中高层领导力、高情商沟通基础:觉察,帮助学员重新评估自己关于情商和沟通基本理念,探析员工不积极是不是管理者的责任
围绕中高层领导力、掌握管理的重点,帮助学员准确认知中层管理干部岗位角色,明确管理重点和管理的基本姿态
训练隐患、自我价值、心理赋能的具体、赋能沟通的具体,提升参训人员改善心理健康的基础方法。