新晋管理者核心技能提升训练
围绕管理者能力提升、管理角色转换,帮助学员帮助新晋升管理清楚的认知自己的角色定位
管理技能提升训练专家
本页汇总葛虹老师已发布的企业内训课程,重点覆盖智能制造与精益生产、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
葛虹老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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由葛虹主讲,围绕战略解码、学习的意义,帮助学员把握企业发展规律,平衡短期与长期策略的能力
围绕质量管理、问题无法得到有效解决的障碍,帮助学员把握面对现实问题的正确心态并提高面对现实问题的应对能力
在现代社会瞬息万变的市场与职场竞争环境下,我们经常在超负荷工作,感觉忙碌到了极限,以致很难合理安排工作的顺序,每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标;
企业制胜的秘籍法宝是企业核心竞争力——人力资本的较量。
企业制胜的秘籍法宝是企业核心竞争力——人力资本的较量。
技术领先是保持企业核心竞争力的重要因素之一,有效提拔技术骨干转型成为核心管理者,对企业而言,是一笔莫大财富。
在日常管理中,为什么有些团队一盘散沙,相互间推诿扯皮,整天混天撩日却又牢骚满腹,不仅指令无法有效贯彻,拿管理者也不当回事。
面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的企业团队领导力、凝聚力、执行力?这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。
企业制胜的秘籍法宝是企业核心竞争力——人力资本的较量。
没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。 然而,如今职场的一个悲观的现实是:据调研公司盖洛普发布的《2013年美国职场状态》报告显示,只有30%的员工能以积极的负责的态度…