AI时代的HR智能体应用与组织效能提升实战工作坊
围绕绩效管理、认知重塑：AI Agent时，帮助学员底层逻辑的颠覆性影响明确自身能力差距与提升方向
郭宝健培训课程合集
AI赋能的内训师培养与职场效能提升专家
本页汇总郭宝健老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
183 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
郭宝健课程怎么选
郭宝健老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
国企深化改革四部曲（新质生产力、经营之道、共享三精、有效管理者）
训练深刻理解新质生产力内涵、央企市营、平台化转型的精髓、精通三精管理，提升管理者一、 战略领会和二、 模式升级。
工效联动机制—驱动企业绩效与员工动力的创新引擎
围绕绩效管理、分享国内外成功实施工效联动机，帮助学员掌握工效联动机制的核心概念、原理及其对企业绩效和员工动力的深远影响
新时代国有企业HR数字化转型行动指南
训练深刻理解数字化转型的本质、人才、绩效、实用，提升管理者一、认知破局和二、数据筑基。
速决策·智胜未来：卓越管理者系统决策与敏捷执行实战工作坊
训练熟练运用数据驱动型、共创共识型、风险洞察型、执行落地型四大类共12+实用，提升管理者系统化决策思维框架和精通核心决策工具组合应用。
AI赋能·绩效破局：从管理者到“绩效增长官”的蜕变（2026版） - 副本
训练AI分析战略报告、利用AI工具进行实时绩效追踪、风险预警、进度可视化，提升管理者战略解码升级和过程管理可视化。
招才选将、人才致胜 —企业高效招聘与精准甄选技术提升
围绕绩效管理、创标— 职责分清，以达共赢，帮助学员充分认知人人、人岗、岗岗匹配的甄选技巧重要性
招才选将、人才致胜 —企业精准招聘与甄选技术提升
围绕绩效管理、建模—人才甄选的岗位胜任标准，帮助学员充分认知人人、人岗、岗岗匹配的甄选技巧重要性
十五五国企深化改革落地-人力资源管理“盘、萃、明、赋、建、评”六字诀落地全流程
训练数字化盘点、BEI访谈、IPE评估、科学预测，提升管理者盘家底和立标准。
平凡之路，非凡之力：从“岗位价值”到“组织赋能”的干部进化工作坊
训练建立清晰的自我认知、职业价值定位、软硬实力协同发展的模型、从打工心态到事业心态，提升管理者一、 价值重塑和二、 能力升级。
新质驱动 效能致远：企业人才梯队培养与发展规划实战
训练人才盘点、梯队构建的核心逻辑、顶层设计、重点掌握评价中心，提升参训人员一、 战略升维和二、 蓝图规划。
基于人力资本增值的六大赋能驱动建构
围绕绩效管理、如何做好人员弹性激励，帮助学员如何做人员优化，达到人尽其才
