激发团队动能工作坊
训练理解激励的陷阱、理解激励、需求的关系、精神激励的三种以上，提升管理者收益1和收益2。
韩国凯培训课程合集
企业管理与人力资源效能提升专家
本页汇总韩国凯老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、战略规划、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
564 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
韩国凯课程怎么选
韩国凯老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、战略规划、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者能力系列课程-绩效管理与领导力（二）
训练绩效目标的分解的、绩效执行中的辅导、复盘、绩效改进的，提升管理者收益1和收益2。
“十五五专题”——AI在HR管理中的应用工作坊
由韩国凯主讲，围绕绩效管理、数据决策与拍脑袋决策的差异性，帮助学员① 掌握AI在HR各模块中的核心应用场景与提示语技巧
管理者人力资源管理能力赋能
围绕管理者能力提升、业务部门与人力部门在人力资源，帮助学员学会用目标分解七步法将公司战略拆解为部门和员工可执行的KPI
业务管理能力（适合餐饮业）-20241114
训练企业管理前沿的知识、国内外优秀企业行业的案例、管理配套的管理、以上方法配套的经过验证的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
业务管理能力（适合餐饮业）
训练人力资源管理前沿的知识、国内外优秀企业行业的案例、人力资源配套的管理、以上方法配套的经过验证的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
企业培训体系建设-20231129
由韩国凯主讲，围绕培训体系建设、问题的提出，帮助学员理解企业对培训的要求
管理者角色认知与综合能力提升
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的管理知识的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
Deepseek赋能行政办公和人力资源管理
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的管理知识的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
AI时代HR管理变革实践工作坊（基层HR1天）
训练核心思维转变、职位说明书撰写、绩效指标设计等核心HR工作、分析，提升管理者AI时代HR新思维和AI工具场景化应用。
同主题更多课程 1 门
AI时代HR管理变革实践工作坊（基层HR1天）
训练核心思维转变、职位说明书撰写、绩效指标设计等核心HR工作、分析，提升管理者AI时代HR新思维和AI工具场景化应用。
AI时代HR管理变革实践工作坊
训练三大核心思维转变、在招聘、绩效、培训等关键场景中应用AI，提升管理者收获一套系统性变革框架和AI实战应用能力。
Deepseek赋能人力资源管理
训练结构化、大格局的企业管理知识、国内外优秀企业行业的案例、对应的管理知识的落地，提升管理者收益一，前沿知识和收益二，实战案例。
