职业生涯管理和开发
职业生涯管理和开发 课程对象：基层员工、基层管理者、中高层管理者等 课程时长：6小时（1天） 授课方法：讲授、案例分析、短片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴、讨论、测评…
韩鹏培训课程合集
管理技能提升训练专家
本页汇总韩鹏老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
88 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
韩鹏课程怎么选
韩鹏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
代际领导力：用90后的思维管理90后
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确代际领导力。
阳光心态与团队激励
很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划…
卓越领导力：让管理更加简单有效
新晋管理者，储备干部，围绕中高层领导力、危机篇：社会竞争压力分析，帮助学员使管理者全面、系统的学习到从管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念
同主题更多课程 1 门
卓越领导力：让管理更加简单有效
新晋管理者，储备干部，围绕中高层领导力、管理者角色认知与定位，帮助学员使管理者全面、系统的学习到从管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念
营销团队目标管理与计划执行
围绕中高层领导力、社会竞争压力分析，帮助学员迅速改变死水一潭的团队氛围，使人人争先恐后，努力工作
同主题更多课程 1 门
营销团队目标管理与计划执行
围绕中高层领导力、社会竞争压力分析，帮助学员迅速改变死水一潭的团队氛围，使人人争先恐后，努力工作
中小型企业管理发展新思路
中国最具实战的管理课程 《中小型企业管理发展新思路》 百战归来再读书 构建组织管理：如何构建流程化组织管理，系统管控企业浪费 完善组织保障：如何构建绩效实操核心模式，保障…
管理魔法镜：从目标策略到计划执行
围绕中高层领导力、模块内容时间（分钟）1课程导，帮助学员熟悉从目标策略到计划执行的7个步骤
员工自我管理
伴随着时间的推移，我们作为具有新时代担当的国有企业的企业人的素质与修养，如何让我们在日常的工作中能够更好地做好自律性，更好地强调着自我管理的重要性，那么我们怎么样更好地掌…
团队高效沟通技巧
随着企业发展，企业内部的问题也越来越多，企业问题核心的部分就是由于我们作为管理者的个人、部门之间等沟通上出现了问题，最后造成了部门之间的冲突，最后有的升级为打架，从而使企…
疫情不怕，舆论可怕：疫情下的员工职业素养提升
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确疫情不怕，舆论可怕。
从校园到企业—新进大学生职业化训练
本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。
职业生涯规划培训内容
职业生涯规划培训内容 培训对象（Participants） 企业一线员工／新员工／基层管理者 培训时限（Duration） 2小时 培训方法（Methods） 课程讲授、…
