职业心态和时间管理
围绕绩效管理、社会竞争压力分析，帮助学员了解健康、积极、乐观的心态的形成
韩鹏培训课程合集
管理技能提升训练专家
本页汇总韩鹏老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
88 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
韩鹏课程怎么选
韩鹏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者领导力与领导艺术的提升
全面、系统的学习管理的全过程，统一观念、达成共识、激发活力； 良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力；
职场中的高情商沟通协调
沟通、对话是解决问题的最常用的方式之一，亦是身为企业职场中提升自己最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功85%取决于沟通；美国企业经理 94% 的时间在沟通；
有效沟通与跨部门冲突处理
围绕服务营销、有效沟通，帮助学员通过学习科学沟通原理使学员掌握自己的沟通现状
赢在职场阳光心态
心态决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 有什么样的心态，就有什么样的思想和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。
90后00后新生代员工管理
训练从90、00后新生代员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析，提升参训人员◆ 系统提高和◆ 可操作性。
识别角色 凝心聚力-打造中高层管理核心力量特训班
围绕中高层领导力、塑造管理者思维模式，帮助学员掌握作为管理者的思维转变 ● 掌握企业管理者破局的方法
十五五规划下建筑行业的管理践行
围绕合规管理、开篇立题，帮助学员吃透十五五建筑行业政策核心，找准个人与团队管理能力提升的核心方
全员正能量与巅峰心态激励
围绕中高层领导力、危机篇：剖析社会竞争压力分析，帮助学员员工更加健康、积极、乐观的心态的形成
8090后员工管理
训练从8090后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析、聚焦8090后员工这一群体，提升管理者◆ 系统提高和◆ 可操作性。
跨部门沟通僵局突破：情景墙实战推演
训练减少因沟通不畅导致的内耗、延误、跨部门信任基础、情景墙实战推演的业务目标，提升管理者能力提升和工作提效。
塑造五维阳光心态提升核心竞争力
训练清晰管理者自我探索、职业定位、一个核心、三项素质，提升参训人员明确管理者应具备的素质。
