高效团队巅峰实战训练
围绕管理者能力提升、执行力的定义，帮助学员增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感
韩鹏培训课程合集
管理技能提升训练专家
本页汇总韩鹏老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
88 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
韩鹏课程怎么选
韩鹏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
“职业人”的沟通正确打开方式
由韩鹏主讲，中层管理者，围绕中高层领导力、职场中正确的沟通意识是职业素，帮助学员提升职场沟通中的语言致胜能力和沟通中的禁忌，并提出改善和完善的最佳方案
中基层管理者具备的七项修炼
围绕管理者能力提升、开班导入，帮助学员今天的业务骨干人员走向管理者正承受着前所未有的压力
执行障碍破局营：游戏化闯关式执行力提升
围绕中高层领导力、开营启航，帮助学员一对个人
高效沟通与工作汇报
沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功85%取决于沟通；美国企业经理 94% 的时间在沟通；
高效沟通与跨部门协作
沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功85%取决于沟通；美国企业经理 94% 的时间在沟通；
AI时代下的中基层管理者的领导力提升
训练协助学员明确角色认知、理清公司战略、让学员能够推进目标计划有效性、沟通能力精进，提升管理者角色定位清晰和战略目标明白。
MTP中层管理能力提升系统训练
围绕管理者能力提升、组织管理原则，帮助学员让管理者握系统的管理原理原则与管理技能
情绪压力管理与高效跨部门沟通
围绕服务营销、压力管理，帮助学员通过理论学习与案例分析使学员能正确认识情绪压力了解情绪及压力的特征存在
情绪压力管理与时间管理
围绕中高层领导力、压力管理，帮助学员通过理论学习与案例分析使学员能正确认识情绪压力了解情绪及压力的特征存在
2026年岗敬业·责任担当：铸造职业素养的优秀团队
围绕中高层领导力、破冰启航，帮助学员通过员工对单位及自身角色认知，理解敬业及责任意识
狼性管理打造与修炼
围绕税务管理、狼道价值观，帮助学员迅速改变死水一潭的企业氛围，使人人争先恐后，努力工作
