全员执行力提升培训
围绕执行管理、管理者素养与高效执行力，帮助学员掌握管理学的基本常识，提升个人责任感和荣誉感，增强企业凝聚力
韩鹏培训课程合集
管理技能提升训练专家
本页汇总韩鹏老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
107 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
韩鹏课程怎么选
韩鹏老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职业素养与执行力提升培训
围绕执行管理、管理者素养与高效执行力，帮助学员掌握管理学的基本常识，提升个人责任感和荣誉感，增强企业凝聚力
领导力和跨部门沟通
围绕沟通表达、管理者的角色认知与职业化塑造，帮助学员使管理者全面、系统的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念
激活新势力：新生代员工领导力培养实战
训练性格特征、心智模式层层剖析、2 天（每天 6 小时，提升管理者◆ 系统提高和◆ 可操作性。
爱岗敬业-责任担当：铸造综合职业素养的优秀团队
《爱岗敬业-责任担当：铸造综合职业素养的优秀团队》从社会竞争压力分析、职业素养培养良好心态模式等模块切入，帮助学员通过员工对单位及自身角色认知，理解敬业及责任意识，同时覆…
赢在执行：中高层干部职业素养与执行力提升培训
围绕执行管理、管理者素养与高效执行力，帮助学员掌握管理学的基本常识，提升个人责任感和荣誉感，增强企业凝聚力
自驱力构建：打造以结果为导向的高绩效团队
训练使学员掌握管理学的基本常识、团队建设基本知识、弘扬企业文化愿景、从个人，提升管理者课 时。
“锚定十五五·赋能新征程”银行业管理干部专项赋能培训
《锚定十五五·赋能新征程银行业管理干部专项赋能培训》从开篇导学——锚定十五五，重塑管理角色认知、战略赋能——解码十五五，提升战略落地执行力等模块切入，帮助学员理解课程核心…
打造企业全员执行力
训练树立结果导向、充分责任意识、强化认真第一、聪明第二的团队执行理念，提升管理者个人层面和团队层面。
新时代管理者全面管理技能提升
每天面对90后、95后、00后，你该如何去管理？ 每天面对90后、95后、00后，你该如何去沟通交流？ 每天面对90后、95后、00后，你该如何去引导？
团队打造与感恩
围绕领导力发展、责任，责任，还是责任，帮助学员分享管理知识与训练技巧，提升管理团队的等综合素质
金牌店长管理技能训练
训练盈利才是硬道理!、明确店长的角色定位、高效率门店领导、管理的，提升参训人员牢记开店的目的。
