内训师培养与思维训练专家
本页汇总胡江滨老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、项目管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
胡江滨老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
由胡江滨主讲，围绕中高层领导力、1 项目的定义特点及与日常工，帮助学员（1）了解项目的含义和本质，并理解项目管理的价值
由胡江滨主讲，围绕中高层领导力、1 项目的定义特点及与日常工，帮助学员（1）了解项目的含义和本质，并理解项目管理的价值
TTT系列——经验萃取和案例开发 学习收益： 理解经验萃取的价值和步骤，从而可保障在组织内部进行有效的经验萃取工作；
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围绕内训师培养、天：课程内容开发，帮助学员需求分析
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围绕内训师培养、天：课程内容开发，帮助学员需求分析
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职场中因工作原因经常需要跟其他同事、部门甚至公司配合，才能有效地推动一个项目，或完成销售业绩。
职场中因工作原因经常需要跟其他同事、部门甚至公司配合，才能有效地推动一个项目，或完成销售业绩。
围绕内训师培养、项目目标，帮助学员教学目标与研发诉求分析课程来源内部研发师资条件等
围绕内训师培养、项目目标，帮助学员教学目标与研发诉求分析课程来源内部研发师资条件等
带教他人，成就自己—— 带教技术 学习收益： 认知带教，理解带教的好处，提升带教的效率，让徒弟快速掌握关键任务必备技能，提升团队工作效率，从而夯实自身晋升基础，实现自我价…
带教他人，成就自己—— 带教技术 学习收益： 认知带教，理解带教的好处，提升带教的效率，让徒弟快速掌握关键任务必备技能，提升团队工作效率，从而夯实自身晋升基础，实现自我价…
围绕内训师培养、细节完善，帮助学员以自带课程的开发作为典型任务贯穿整个课程，边学习边练习边交付
围绕内训师培养、细节完善，帮助学员以自带课程的开发作为典型任务贯穿整个课程，边学习边练习边交付
长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。
长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。
长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。
长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。
思维系列——系统思考与创新思维 学习收益： 了解不同思维方式的特点，能在不同工作情境下有策略地选用合适的方式；
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TTT系列——授课技巧 学习收益： 以学员的主讲课程为典型任务贯穿整个课程，让学员： 1、正确认识培训师，从而更好的建立起培训师对培训课堂的整体把握感；
TTT系列——授课技巧 学习收益： 以学员的主讲课程为典型任务贯穿整个课程，让学员： 1、正确认识培训师，从而更好的建立起培训师对培训课堂的整体把握感；
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