育儿修己:家庭教育与亲子沟通
围绕沟通表达、开场:培训铺垫,帮助学员梳理自我、亲子与家校之间的关系
组织赋能与人才发展实战专家
本页汇总李文举老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、沟通表达、客户管理、职业化素养等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李文举老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕沟通表达、开场:培训铺垫,帮助学员梳理自我、亲子与家校之间的关系
由李文举主讲。学习内外部客户服务认知、服务准备与标准,练习客户沟通并讨论投诉原因及处理流程。
由李文举主讲。按执行树的认知、动力障碍与工作工具展开学习,结合执行自测和课堂演练回看经验。
由李文举主讲。学习情绪认知、处理自身情绪与回应他人情绪,结合课堂体验反思压力来源和应对方式。
由李文举主讲。围绕问题与状态认知、自我与环境、感恩表达和基础目标工具开展讨论与练习。
由李文举主讲。学习职场角色与责任、职业形象和目标计划,通过小组呈现与点评反思工作应用。
由李文举主讲。练习表达、倾听与提问,讨论跨部门沟通风格、障碍、冲突处理和沟通计划。
由李文举主讲。学习向上管理认知、了解上级与建立信任,讨论汇报、请示、解释和合理拒绝的准备。
由李文举主讲。学习目标认知、SMART与WBS,练习工作计划、甘特图、日程表、风险表及PDCA复盘。
由李文举主讲。围绕无正式职权的平行协作,讨论领导认知、共同目标、激励推动,并进行协作自评。
由李文举主讲。学习管理角色定位、思考与结构化表达,练习目标计划,并讨论团队沟通和信任建立。