部门协同：跨部门沟通与协作的解决方案（1天）20250729
由刘乃持主讲，围绕质量管理、心智模式：强化积极主动，帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
186 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
全部培训课程
TTT-内训师综合技能提升（3+1+3小时线上）
围绕内训师培养、内容结构，帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
TTT-基于问题的课程设计与授课技巧（3-4天含微课设计）
围绕内训师培养、完美课程设计与开发，帮助学员进行知识萃取，将隐性经验转化成显性知识，并能进行复制传播
TTT-基于经验萃取的专业类课程设计与授课技巧（2天1夜定制）
围绕内训师培养、经验萃取第一步，帮助学员掌握专家经验萃取五步骤并加以运用
培训管理与内训师能力提升修炼
围绕内训师培养、培训项目管理，帮助学员梳理差距确定目标
TTT-问题导向的课程设计开发与精彩授课技巧（2-3天）
围绕内训师培养、激发学员学习动机的学习心理，帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
TTT-问题导向的课程设计开发与精彩授课技巧（4天）
围绕内训师培养、激发学员学习动机的学习心理，帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
培训管理与内训师能力提升修炼（3天定制）
围绕内训师培养、培训项目管理，帮助学员梳理差距确定目标
从技术骨干到管理精英（8小时定制）
调查发现： 作为管理后备的高潜技术专家，有近一半的人在正式踏入管理岗位后失败了！
横向影响力：跨部门沟通与协作的解决方案（2天）
围绕质量管理、心智模式，帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力
致胜未来：储备干部关键能力跃迁—高效沟通协作与全局思考（2天）
围绕储备干部培养，覆盖高效沟通与表达、团队协作——强化团队意识，促进协作配合、开启知己解彼的高情商沟通，帮助企业判断课程是否
新生代管理与冲突管理（2天含向上沟通、应急管理）
70后员工很能吃苦，80后员工很有韧劲和奋斗精神，90后员工很有梦想但很任性，95后员工很有想法但更让人看不明白。
