疫情环境下的团队管理提升
疫情环境下的团队管理提升 【培训收益】 1、让学员掌握高效团队管理的关键要素及步骤方法。 2、让学员掌握打造团队凝聚力的方法工具，共同创建团队凝聚力。
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
831 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职业化与工作效率提升（1天调整）
职业化与工作效率提升 【培训收益】 让学员掌握基准（标准）管理的方法工具，明确需要制定标准的各项工作、流程等。 让学员优化职业意识并加强修炼五大职业意识与行为。
TTT-卓越内训师课程设计开发与精彩授课技巧
围绕培训体系建设、激发学员学习动机的学习心理，帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要
TTT-产品类课程设计开发与精彩授课技巧（2天定制）
围绕培训体系建设、产品类课程设计与优化，帮助学员理解TTT-产品类课程设计开发与精彩授课技巧（2天定制）的核心背景
从校园到职场—新员工的身份转变与角色认知（1天调整）
《从校园到职场—新员工的身份转变与角色认知（1天调整）》从让学员快速转变观念，适应从校园到职场的角色转换、让学员掌握职场中高情商沟通的方法技巧，更好的做到向上沟通和平行沟…
新员工入职引导导师技能修炼（1天定制）
授课内容会有所取，《新员工入职引导导师技能修炼（1天定制）》从让引导导师明确自己的角色认知和相关责任，以及需要具备的知识、技能、态度等、让引导导师掌握新员工的职场特征、心…
从校园到职场—新员工的角色认知与职业素养提升（2天调整）
职场是理性 ，《从校园到职场—新员工的角色认知与职业素养提升（2天调整）》从让学员快速转变观念，适应从校园到职场的角色转换、让学员掌握职场中生涯修炼的具体方法技巧，明确定…
班组长团队管理
作为上级，是否有如下的困惑： 为何我的班组长想法和我有如此大的差距？ 班组长如何才能有效的提升管理技能，替我分忧？ 班组长到底该如何管理员工，才能真正帮助到企业发展？
有限资源下的团队管理破局（0.5天定制）
在当前经济环境与公司发展的双重压力下，企业面临人力资源紧缩的挑战。
班组长团队管理（1天通用版）
《班组长团队管理（1天通用版）》从让班组长掌握高效团队管理的方法工具、让班组长掌握良好的沟通管理技能，提高沟通效能，化解沟通冲突等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用…
从目标到成果：五维六步打造团队执行力
围绕执行管理、以结果为导向的执行，帮助学员让管理者明确以结果为导向的执行力，认识何谓结果
高绩效团队凝聚与员工士气激发
授课内容有所调整和取舍），《高绩效团队凝聚与员工士气激发》从让学员掌握高绩效团队建设和高效团队管理的关键要素及步骤方法、让管理者学会塑造团队文化的步骤流程等模块切入，帮助…
