问题分析与解决
围绕质量管理、问题区分与思考问题方法s），帮助学员学习如何有效的界定与思考问题，大部分问题背后藏着另外的问题
彭志升培训课程合集
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
439 门已发布课程
彭志升课程怎么选
彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者的创新思维与工具运用
围绕管理者能力提升、传统视角与立体读人，帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式，在工作中发挥更好的效能
教练领导力：教练式辅导与激励策略
围绕中高层领导力、教练式部属培育理念，帮助学员了解部属的特性与长处，明确辅导目标，学习如何有效分配有限的管理资源
目标分解与员工辅导
围绕中高层领导力、目标设定与目标管理，帮助学员掌握设定目标、分解目标、制定计划及目标执行的方法，从而提升组织的绩效
领导力提升与组织沟通策略
在管理中，真正的领导力，一定不只是权力在产生影响，更多的是一种人际关系、人格魅力形成的影响力。因此，领导力的本质就是影响力。
因人而异的沟通与情绪压力管理
围绕中高层领导力、沟通方式与沟通效果，帮助学员掌握组织中人际沟通之道，减少沟通因素带来的内耗，增强人际协作能力
职场内外沟通策略
6课时/天，围绕供应链管理、解读沟通与沟通效果，帮助学员※ 掌握沟通技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案
赢得信任的企业内外沟通策略
6课时/天，围绕供应链管理、人际沟通与沟通效果，帮助学员※ 掌握人际沟通技巧，快速建立信任，减少内耗增强协作
团队管理与绩效提升策略
围绕管理者能力提升、角色定位与管理思维，帮助学员认清团队管理者与团队成员的角色定位，建立团队管理正确的思维模式
卓越管理者素养提升与目标管理
围绕管理者能力提升、管理角色与管理思维，帮助学员让管理者清晰角色认知，找准角色定位，在此基础上提升个人管理素养和修为
正念领导力体验训练营
围绕中高层领导力、正念领导力的内在核心，帮助学员了解何为正念领导力，如何发挥正念领导力
金融机构合规管理办法
围绕合规管理、《金融机构合规管理办法》出台，帮助学员深入理解新规，清晰明确自身在各个业务环节中的合规职责
