跨部门沟通与冲突管理
围绕中高层领导力、组织沟通与人际沟通效果,帮助学员掌握跨门沟通解决之道,站在组织运营的角度更好的看待部门间的协作
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
围绕中高层领导力、组织沟通与人际沟通效果,帮助学员掌握跨门沟通解决之道,站在组织运营的角度更好的看待部门间的协作
6课时/天,围绕管理者能力提升、解读情商与沟通,帮助学员※ 理解何为情商,情商对于人际沟通的重要性,以及如何在沟通中展现高情商
6课时/天,围绕管理者能力提升、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 解读组织沟通的意义,掌握人际沟通能力,有效达成人际沟通效果
围绕中高层领导力、角色定位与管理思维,帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式,在工作中更好的发挥管理者的效能
6课时/天,围绕管理者能力提升、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 解读组织沟通的意义,掌握人际沟通能力,有效达成人际沟通效果
围绕服务营销、沟通方式与沟通效果,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值
6课时/天,围绕服务营销、解读沟通与沟通技能,帮助学员※ 理解果敢对于沟通的重要性,以及沟通中如何更好的展现果敢
围绕服务营销、看清自己,帮助学员※ 看清自己,理解角色定位对于沟通的重要性
围绕中高层领导力、向上管理的认知与意识,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值
围绕中高层领导力、向上管理的认知与意识,帮助学员正确认识上下级关系,明确何为向上管理以及向上管理的价值
6课时/天,围绕管理者能力提升、人际沟通与沟通效果,帮助学员沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提
围绕管理者能力提升、角色定位与沟通效果,帮助学员※ 理解角色定位对于沟通的重要性,掌握沟通解决之道,减少内耗增强协作