管理者的创新思维与工具运用
围绕管理者能力提升、传统视角与立体读人，帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式，在工作中发挥更好的效能
彭志升培训课程合集
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
95 门已发布课程
全部培训课程
教练式管理与辅导激励
围绕中高层领导力、教练式部属培育理念，帮助学员了解部属的特性与长处，明确辅导目标，学习如何有效分配有限的管理资源
教练领导力：教练式辅导与激励策略
围绕中高层领导力、教练式部属培育理念，帮助学员了解部属的特性与长处，明确辅导目标，学习如何有效分配有限的管理资源
正念领导力：卓越领导者的修炼
围绕中高层领导力、领导者的识人用人，帮助学员了解何为正念领导力，如何发挥正念领导力
目标分解与员工辅导
围绕中高层领导力、目标设定与目标管理，帮助学员掌握设定目标、分解目标、制定计划及目标执行的方法，从而提升组织的绩效
领导力提升与组织沟通策略
在管理中，真正的领导力，一定不只是权力在产生影响，更多的是一种人际关系、人格魅力形成的影响力。因此，领导力的本质就是影响力。
因人而异的沟通与情绪压力管理
围绕中高层领导力、沟通方式与沟通效果，帮助学员掌握组织中人际沟通之道，减少沟通因素带来的内耗，增强人际协作能力
职场内外沟通策略
6课时/天，围绕供应链管理、解读沟通与沟通效果，帮助学员※ 掌握沟通技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案
职场EQ与高情商沟通策略
围绕中高层领导力、解读情商与人际沟通，帮助学员※ 理解何为情商，以及情商对于人际沟通的重要性
赢得信任的内外沟通策略
围绕管理者能力提升、人际沟通与沟通效果，帮助学员※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提
赢得信任的企业内外沟通策略
6课时/天，围绕供应链管理、人际沟通与沟通效果，帮助学员※ 掌握人际沟通技巧，快速建立信任，减少内耗增强协作
团队管理与绩效提升策略
围绕管理者能力提升、角色定位与管理思维，帮助学员认清团队管理者与团队成员的角色定位，建立团队管理正确的思维模式
