高效沟通与工作效能提升
围绕质量管理、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通解决之道,减少内耗增强协作
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6课时/天,围绕质量管理、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通解决之道,减少内耗增强协作
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本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
彭志升老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕质量管理、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通解决之道,减少内耗增强协作
6课时/天,围绕质量管理、解读沟通与沟通效果,帮助学员※ 沟通解决之道,减少内耗增强协作
围绕管理者能力提升、管理定位与识人读人,帮助学员认清管理者的角色定位与思维模式,更好的识别和读懂员工
训练认清管理者的角色定位、思维模式、优秀领导者的领导力特质、激励的重要性,提升管理者学员对象。
训练思维模式、激励、辅导、自我管理——认识自我提升,提升管理者学员对象。
围绕中高层领导力、自我定位,建立执行意识,帮助学员清晰执行意识,发现和评估你的执行商
由张尚主讲,围绕管理者能力提升、没有人会做错事,只有人站错位,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈
围绕管理者能力提升、管理角色与管理思维,帮助学员让管理者清晰角色认知,找准角色定位,在此基础上提升个人管理素养和修为
训练绩效管理的概念、能够正确认识员工能力、状态、部属的特性,提升管理者学员对象。
围绕金融合规、强监管下的银行信贷违规案例深,帮助学员深入剖析银行违规案例,尤其是银行典型案例,汲取经验教训,增强合规意识
围绕管理者能力提升、班组管理的角色认知与定位,帮助学员了解职业经理人的角色与职责,在工作中发挥应有的效能
围绕法律风险、三农信贷风险管控与案件精析,帮助学员全面树立员工的风险防控意识,有效识别和防范信用风险
围绕管理者能力提升、管理学与心理学的结合,帮助学员※ 从心理学的角度,帮助管理者突破自我局限性思维瓶颈