时间管理-工作效益加速器
企业后备干部,围绕领导力发展、效益误区与效益圈,帮助学员掌握效益管理的三合模型,清晰描述效益管理模型,并对效益管理现状做评估
中基层管理效能提升专家
本页汇总秦炜琳老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
秦炜琳老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
企业后备干部,围绕领导力发展、效益误区与效益圈,帮助学员掌握效益管理的三合模型,清晰描述效益管理模型,并对效益管理现状做评估
围绕领导力发展、引论—峥嵘岁月, 党史阶段,帮助学员弘扬党政党建核心思想,提升党政建设工作
训练运用SMART原则、BSC等工具科学设定、分解目标、从目标到策略,提升参训人员系统目标管理和策略规划与执行能力。
围绕团队管理、如何让团队沟通与协作技能有效,帮助学员了解公司内部各部门、各岗位之间如何建立内部客户关系,互相支持与服务
围绕领导力发展、从依赖走向独立1,帮助学员让团队成员相互联合,找到共同的使命和愿景,激发团队使命感
训练能够基于目标、现状差距、结构化分析工具(如问题树、鱼骨图,提升管理者问题界定能力提升和系统分析能力构建。
围绕战略规划、什么是企业文化,帮助学员掌握企业文化提炼与设计的方法技巧,推动企业文化落地
围绕领导力修炼、入局与角色认知,帮助学员提升从表象问题追溯结构性原因的系统分析能力
围绕组织发展、组织议题与群体智慧导入,帮助学员掌握群策群力六步法的核心流程与关键工具
围绕项目全流程管理、第一单元:引论,帮助学员理解复盘在项目管理与组织发展中的价值,从事后总结转向持续进化机制
围绕领导力修炼、第一单元:引论,帮助学员理解创新的本质与生成机制,从灵感依赖转向结构化创新
企业后备干部,围绕领导力修炼、创新思维的本质与来源,帮助学员了解创新思维核心,突破惯有思维模式,锻炼创新意识和创新能力