压力与情绪管理
课程目的与收获 本课程以压力与情绪管理为主题,老师将运用方法讲解、案例故事、测试思考、视频教学、互动练习等引导互动式授课技术,帮互助学员: 认知压力与压力源,学会与压力共…
宋振杰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
课程目的与收获 本课程以压力与情绪管理为主题,老师将运用方法讲解、案例故事、测试思考、视频教学、互动练习等引导互动式授课技术,帮互助学员: 认知压力与压力源,学会与压力共…
后备干部等,围绕中高层领导力、清晰管理角色,帮助学员了解管理人员应有的正确观念和心态清晰管理角色定位
——管理干部四项全能胜任素质与能力提升 课程目的与收获 管理干部特别是中层干部在组织中扮演者承上启下的重要角色,是组织的中流砥柱。
与收获 本课程以赢在执行为主线,以强化全员执行意识、提升全员执行力、战斗力为主线,运用课堂讲授、案例研讨、互动练习、视频教学等授课方法,力争实现以下收获: ——强化执行意…
——打造团队执行力六板斧 课程目的与收获 本课程围绕中层管理者团队执行力的痛点与堵点,通过学习掌握25套实战工具模板,破解团队目标不清、动力不足、过程失控、协同不力等执行…
——打造团队凝聚力六部曲(两天版) 课程目的与收获 本课程围绕中层管理者团队凝聚力的短板与痛点,通过学习掌握25套实战工具模板,破解团队思想不统一、行为不一样、协同不一致…
(两天版) ——打造团队凝聚力、战斗力、执行力实战指南 课程目的与收获 针对团队建设执行力低下、战斗力不足、凝聚力薄弱三大难题,宋振杰老师历时6年课程研发与持续迭代,创建…
(一天版) ——打造团队执行力、战斗力、凝聚力实战指南 课程目的与收获 本课程围绕中层干部团队建设与管理痛点,通过学习掌握实战工具模板,破解团队执行力低下、战斗力不足、凝…
——管理干部四项全能胜任素质提升 课程目的与收获 管理干部在组织中扮演者承上启下的重要角色,是组织的中流砥柱。卓有成效的管理者正在成为很多组织的稀缺资源。
特别是销售团队中基层主管 课程内容与时间安排 1.本系列课程分为初阶版,《打造销售铁军团队三板斧》从管理是通过别人拿结果、用三报追过程等模块切入,帮助学员理解课程核心方法…
查看课程详情、适用对象、课程收益和培训大纲。
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