做企业关键发展期的中流砥柱
《做企业关键发展期的中流砥柱》从看见时代变化大势,从而新市场形式下自我学习、自我提升的紧迫感、观看习近平主席在某次会议上的讲话短视频,从而认识与时俱进的重要性等模块切入,…
管理咨询师
本页汇总王伯元老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
王伯元老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
《做企业关键发展期的中流砥柱》从看见时代变化大势,从而新市场形式下自我学习、自我提升的紧迫感、观看习近平主席在某次会议上的讲话短视频,从而认识与时俱进的重要性等模块切入,…
《凝心聚力》从开篇问志:你在岗位工作的目标是什么?
《有效打造卓越团队》从认清当下企业发展形势,生发管理者自身的主动求变、求学心态、从当下时政经济现状与趋势谈起,为何要学习?
中层干部管理素质升级与能力提升 课程关键词:管理素质、自我情绪管理、目标管理与执行力、管理沟通、团队精神。
《正向心智与职业素养重构》从真正有效的学习是什么、真正有效的学习是自我发现,是开窍等模块切入,帮助学员从优秀去到卓越清晰职场价值明了我与企业的关系
《凝心聚力走向卓越 专》从看见变化、看清自我、建立正确的学习观,从而让自己发现自己的更大空间等模块切入,帮助学员减低以自我为中心的割据思维增进团队内部融洽,同时覆盖的课程…
管理素质能力提升与执行力打造 课程关键词:管理素质、执行力、自我情绪管理与管理运用、沟通协作、团队精神。 学员对象: 中高层管理者。
管理者执行力提升与实效时间管理 课程关键词:执行力、自我情绪管理与管理运用、沟通协作、时间管理真相、时间管理。 一、课程聚焦点: 1、执行力的真相到底是什么?
打造全员高效执行力 ◆、课程目标及概要 我们都知道,一个企业的执行力水平决定企业的管理效率。很多企业领导人、人资部门的负责人都一提执行力话题,好像除了摇头,就是无奈、纠结。
围绕管理者能力提升、理清成果与成长的关系,帮助学员本课程针对专门针对实际管理过程中的困惑而设计并引导学习者从心理学人性两大
围绕管理者能力提升、理清成果与成长的关系,帮助学员本课程针对专门针对实际管理过程中的困惑而设计并引导学习者从心理学人性两大
围绕管理者能力提升、理清成果与成长的关系,帮助学员本课程针对专门针对实际管理过程中的困惑而设计并引导学习者从心理学人性两大
围绕管理者能力提升、理清成果与成长的关系,帮助学员本课程针对专门针对实际管理过程中的困惑而设计并引导学习者从心理学人性两大
围绕管理者能力提升、理清成果与成长的关系,帮助学员本课程针对专门针对实际管理过程中的困惑而设计并引导学习者从心理学人性两大
围绕管理者能力提升、管理有很多的定义,帮助学员真正清晰自己的角色定位和岗位职责
围绕管理者能力提升、从变谈起,帮助学员管理者真正认清当下国家发展的变化与趋势
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