目标管理与跨部门沟通沙盘
围绕合规管理、美的某事业部的目标分解表,帮助学员提升学员明确目标愿景,制定目标,达成目标的能力
团队管理沙盘实战专家
本页汇总王克进老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
王克进老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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围绕管理者能力提升、管理的定位与职责,帮助学员把握中高层领导在组织中所扮演的角色
训练对个人而言:、有做好准备迎接挑战的、缓解压力、降低疲劳感,提升参训人员增加弹性和抗压能力。
训练促进学员找准、厘清角色定位、职场沟通的法则、明确目标,提升参训人员角色转换和沟通技能提升。
围绕中高层领导力、1 组织中管理者的角色与任务,帮助学员了解组织沟通与协作的本质和原理
训练运用OGSM—T、共创会、预算评审会、目标管理,提升管理者解码公司战略目标和战略落地的关系步骤。
训练目标清晰化、角色适配化、信任可视化、冲突资源化,提升管理者高绩效团队四大核心。
训练理解平衡计分卡(BSC)、对经营管理过程中问题的分享、讨论、沙盘中不同部门,提升管理者清晰部门关键目标和目标制定与辅导的方法。
围绕战略解码、PDCA基础与目标关联,帮助学员掌握通过计划对关键因素的控制来降本增效
把模拟情境转成角色沟通、策略决策和团队复盘。本课围绕《沙漠掘金:目标管理与计划达成沙盘》,训练角色规则、情境演练、团队复盘
围绕合规管理、美的某事业部的目标分解表,帮助学员提升学员明确目标愿景,制定目标,达成目标的能力
把沟通问题转成目标、信息、分歧和后续动作。本课围绕《春秋战国:跨部门沟通与协作沙盘》,训练协作目标、沟通反馈、跟进复盘
围绕中高层领导力、1 组织中管理者的角色与任务,帮助学员了解组织沟通与协作的本质和原理
训练促进学员找准、厘清角色定位、职场沟通的法则、适应压力下的工作,提升参训人员角色转换和沟通技能提升。