谈古论今,“言”值达人:重点客户谈资与职场语言艺术表达魅力
训练理解真正的客户思维、洞悉人、人的沟通本质、现场情景演练,提升参训人员客户思维和链接信赖。
客户体验与服务营销体系构建专家
本页汇总吴娥老师已发布的企业内训课程,重点覆盖企业数字化转型、销售管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
吴娥老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练自我情绪的觉察认知、情商、情绪、压力等内在逻辑,提升管理者▲源于实战。
训练追求卓越的底层逻辑、采取集中培训的方式,提升管理者客户思维和商务行为。
训练服务、沟通中沟通、合理认知并接纳情绪,提升管理者转化思维和改善行为。
围绕服务营销、构建新时代服务底层逻辑,帮助学员清晰自己的角色定位,树立积极用心的服务意识,明确服务规范
围绕服务营销、构建新时代服务底层逻辑,帮助学员清晰自己的角色定位,树立积极用心的服务意识,明确服务规范
训练洞察不同类型客户需求、用户需求分析、用户体验、情感曲线,提升参训人员思维破局和客户洞察。
训练树立用户体验意识、对客户满意的深度理解、运用、洞察不同类型客户需求,提升参训人员思维破局和客户洞察。
训练树立用户体验意识、对客户满意的深度理解、运用、洞察不同类型客户需求,提升参训人员思维破局和客户洞察。
训练分析用户特性风格的四个特质、职业化提升的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员价值1和价值2。
训练洞察不同类型客户风格、需求、建立客户信任四宝、培训+实战模式,提升参训人员梳理思维和洞察需求。
围绕服务营销、构建对服务理解认知,帮助学员清晰自己的角色定位,树立积极用心的服务意识,明确服务规范