品牌建设与管理
企业除了营销和创新，其它一切都是成本！营销的核心在于品牌营销。 金融危机后的微利时代，许多企业用血的教训来实践着彼得.德鲁克这一经典管理哲学；
萧弘培训课程合集
B2B大客户销售与营销战略专家
本页汇总萧弘老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
22 门已发布课程
萧弘课程怎么选
萧弘老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
信任五环：销售拜访与客户信任建立技巧
训练关注客户感受的沟通习惯、思维方式、销售拜访、客户信任建立技巧：销售拜访，提升参训人员理解信任五环和明确信任五环。
销售高手
训练36个心理学的应用实战、11个工具的使用、每个心理学实验的知识、提高对客户影响力的，提升管理者【学员对象】。
门店盈利运营系统
训练科学合理的采购订货、门店进货补货的依据、操作、商品运营人员，提升管理者【学员对象】。
和谐劳动关系建立与管理
《和谐劳动关系建立与管理》从案例分析4-1：——《公司不交社保的苦果》、案例分析4-2：——《工伤辞退费：保险公司赔了用人单位不能免》等模块切入，帮助学员理解课程核心方法…
门店选址定生死
围绕税务管理，帮助学员了解门店选址规划和定位
打造企业特种兵
围绕内训师培养、1 内训师是做什么的，帮助学员通过学习内训师必须掌握的培训基本功，帮助内训师清晰认知自己在企业内部培训
目标管理与计划执行
目标管理与计划执行 【课程目的与收益】： 1、掌握公司各部门MBO目标管理的运用； 2、掌握公司目标管理与评价的工作系统图；
招聘面试之望闻问切1天（萧弘）
企业都在为员工离职率而纠结，千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续，如同在破桶里装水——永远装不满。谁是企业的忠诚员工？
非人力资源部门经理的人力资源管理
围绕绩效管理、选人篇：沙里淘金合理配置，帮助学员与经理人探讨管理与领导的价值
人力资源管理Excel高手
人力资源管理Excel高手 第1课：员工信息管理中的Excel应用 1、员工信息表结构设计 2、员工编号快速输入 3、身份证号码规范输入 4、不规范日期快速修正 5、从身…
门店销售技能
围绕服务营销、如何打开顾客心门，帮助学员教会学员快速识别各种类型顾客应对方法和各销售阶段的销售话术
