NLP目标管理技巧
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
张砾匀培训课程合集
职场人心理辅导及EAP专家
本页汇总张砾匀老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、质量管理、情绪压力管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
71 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
张砾匀课程怎么选
张砾匀老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、质量管理、情绪压力管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
大学生心理健康教育
围绕供应链管理、大学生常见心理问题，帮助学员掌握提升社会适应能力的技巧
家庭系统排列系列课程
围绕绩效管理，用于判断课程内容、
积极心理学-提升人类幸福的科学
围绕中高层领导力、更幸福的积极心理学技巧，帮助学员了解什么是积极心理学
同主题更多课程 3 门
积极心理学-提升人类幸福的科学
围绕中高层领导力、更幸福的积极心理学技巧，帮助学员了解什么是积极心理学
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人性洞察与运用心理学
围绕绩效管理、先天的基因，帮助学员了解人心理形成的过程
同主题更多课程 2 门
人性洞察与运用心理学
围绕绩效管理、先天的基因，帮助学员了解人心理形成的过程
人性洞察与运用心理学
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非暴力沟通
围绕服务营销、认识暴力与非暴力沟通，帮助学员全体员工
同主题更多课程 1 门
非暴力沟通
围绕服务营销、认识暴力与非暴力沟通，帮助学员认识暴力沟通的心理原因
职场高情商沟通技巧
围绕内训师培养、沟通天秤：重建个人沟通系统，帮助学员掌握共识信息的技巧，更好了解对方的想法
同主题更多课程 1 门
职场高情商沟通技巧
围绕内训师培养、沟通天秤：重建个人沟通系统，帮助学员掌握共识信息的技巧，更好了解对方的想法
正念思维与职业素养
改革开放40年带来了中国企业蓬勃发展，同时也给企业之间带来更加剧烈的竞争。企业之间的竞争，终究还是人的竞争。人的竞争，归根结底还是人的观念意识的竞争。
代际领导力：以90思维管理90后
围绕中高层领导力、控制与对话之争，帮助学员了解90后的心理特点
解锁情绪价值，轻松赢得人心
训练学员收益：、提升自我情绪认知、管理的、提升自身情绪价值的，提升管理者组织收益。
新时代女职工工作方向及工作方法
新时代女职工比以往面临着更大的心理压力和挑战，事业、家庭、婚姻、经济、健康之间的冲突，让女性身心疲惫，影响到工作和生活状态。
与情压共舞，创幸福人生
围绕战略解码、心理健康状态解析，帮助学员掌握评估心理健康状态的标准
