组织盘点实战课—组织效能提升的综合解决方案
围绕绩效管理、构建组织管理系统观，帮助学员降低成本
张娜培训课程合集
组织发展与变革管理专家
本页汇总张娜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
60 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
张娜课程怎么选
张娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
AI招聘与智能人才筛选：精准匹配未来人才
训练业务面试官设计、AI时代的招聘新认知、深化行为面试法（BEI）、STAR原则等经典面试，提升职场人员战略思维升级和全流程AI赋能。
企业文化赋能与团队建设
围绕税务管理、企业文化是虚事还是实事，帮助学员学习并掌握企业文化建设的系统化思维逻辑、方法和模型、工具和实践应用
HRBP核心能力实战营：从业务伙伴到价值共创者
训练清晰界定HRBP负责人新角色、核心价值、业务洞察力、方案设计力，提升参训人员角色重塑与价值定位和核心能力模型。
企业文化行为共识工作坊
围绕税务管理、企业文化落地面临的挑战，帮助学员学员一同共识出企业文化价值观的行为准则
一场必胜之仗—从战略到绩效
围绕领导力发展、组织成长与管理，帮助学员掌握战略到绩效的全流程设计方法
岗位胜任力模型实战工作坊：从“束之高阁”到“业务引擎”
训练感性收获 + 理性技能、业务部门平等对话的专业底气、一套听得懂、拿得走，提升管理者对个人和感性。
HRBP核心能力打造—人才盘点与人才发展
围绕战略解码、企业人才管理无据可依，帮助学员学习人才盘点的方法、工具和应用案例
DeepSeek AI赋能人力资源和组织管理效能提升
训练AI在人力资源领域的应用现状、AI的原理、背后技术、商业化进程，提升管理者AI在HR领域的应用现状与未来趋势和AI原理与技术应用。
职场AI应用Deepseek，驱动HR的工作效率升级
围绕绩效管理、人工智能（AI）的发展&De，帮助学员理解AI在HR领域的应用现状和未来趋势
AI+智能体赋能HR的工作效率革命
训练熟练掌握Deepseek、KIMI等多款主流AI工具、智能体平台使用、各类流程文档，提升管理者个人技能层面和工作效率层面。
玩转Z时代招聘-用精准选人提升企业利润
围绕绩效管理、高绩效人才选配之道的核心理念，帮助学员提升对招聘工作价值的认知，对人才理念的升级
