破壁沟通力:应届生职场沟通赋能实战营
训练结构化表达、冲突管理、跨部门协作、精准求助,提升管理者3大核心模型和4项关键能力。
中高层管理技能提升与TTT内训师体系建设专家
本页汇总朱磊老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、领导力发展、供应链管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
朱磊老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练结构化表达、冲突管理、跨部门协作、精准求助,提升管理者3大核心模型和4项关键能力。
训练大目标-生涯目标平衡轮、事中做好过程管理:、六点优先+4D管理法、GTD管理法,提升管理者剖析时间浪费原因和事前确定整体目标。
训练大目标-生涯目标平衡轮、事中做好过程管理:、六点优先+4D管理法、GTD管理法,提升管理者剖析时间浪费原因和事前确定整体目标。
围绕服务营销、情商沟通:带着情商去沟通,帮助学员带领学员认识何为情绪和情商(EQ),以及情商的重要性
围绕中高层领导力、翻过自己那道坎,帮助学员一个魔方-更好认识自己-DISC性格沟通魔方
围绕服务营销、情商沟通:带着情商去沟通,帮助学员带领学员认识何为情绪和情商(EQ),以及情商的重要性
训练职业道德的六大内涵、实际内容、严守公司秘密、跳出世界看自己,提升管理者职业道德认知和职业道德塑造。
围绕中高层领导力、人类四项独特的天赋,帮助学员识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源
训练从技术到管理的基本区别、小成功靠个人大成功靠团队、六大原则制定目标,提升管理者角色定位和领导能力。
围绕中高层领导力、凝心聚力-团队凝聚力打造,帮助学员四种风格-情境领导力的应用-四种风格领导四类员工
节后上班,您是否还在为以下这些问题而烦恼? 上班啦,人回来了,心还在假期,精神萎靡,心神不宁 节后上班不适应,感觉浑身上下不得劲,好像干什么都不在状态 得了假期综合症,晚…
训练时间管理的三板斧:、六点优先法、GTD管理法、KPTP管理法,提升管理者剖析时间浪费原因和日管理-做到日事日毕事不过夜,工具。