在职场中提升演讲能力的重要性
在现代职场中，良好的沟通能力已成为职业发展的关键要素之一。许多企业面临的痛点在于，尽管拥有优秀的产品和服务，但由于缺乏有效的表达，导致无法与客户和团队成员建立起良好的沟通。这种沟通障碍不仅影响了业务的拓展，也制约了团队的凝聚力和创新能力。因此，对于职场人士而言，掌握有效的演讲技巧显得尤为重要。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
无论是进行工作汇报、主持会议，还是在商务谈判中，演讲能力都能直接影响到沟通的效果。根据研究，能在公众面前自信表达的人，往往能够获得更多的职业机会和更高的业绩。因此，提升演讲能力不仅是个人发展的需求，也是企业竞争力提升的重要组成部分。
行业需求与企业痛点
在快速变化的商业环境中，企业需要敏捷的沟通能力来应对各种挑战。许多企业发现，员工在表达观点时常常存在逻辑混乱、条理不清、紧张不安等问题，这些问题不仅影响了个人的表现，还对团队的整体效率造成了负面影响。
具体而言，以下是企业在演讲与表达方面常见的痛点：
- 逻辑思维不足：许多员工在表达时缺乏清晰的逻辑结构，使得信息传递变得模糊，听众难以理解其核心观点。
- 即兴表达能力弱：在需要临场发挥的情况下，许多人难以组织思路，导致表达不畅。
- 说服技巧欠缺：在商务谈判中，缺乏有效的说服能力使得企业在与客户沟通时处于劣势。
- 紧张心理影响表现：许多员工在公众场合发言时感到紧张，这直接影响了他们的表达效果。
- 缺乏演讲礼仪和规范：不恰当的举止和言语可能会影响听众的评价，从而影响个人形象及企业品牌。
如何解决这些问题
针对这些痛点，企业可以通过系统的培训和学习，帮助员工提升演讲能力，进而改善沟通效果和团队协作。以下是一些解决方案：
结构化思维与表达技巧
培训课程将帮助学员掌握结构化思维的原则，通过明确的逻辑框架，使员工能够在各种场合下清晰地表达自己的观点。通过学习如何识别有效的信息、找到观点之间的对应关系，并梳理出清晰的逻辑结构，员工将能够在汇报和交流中做到言之有理、条理分明。
即兴发挥与演讲训练
课程中的即兴演讲训练将帮助员工克服紧张心理，提升临场表达能力。通过模拟不同场合的演讲练习，员工能够在真实情境中锻炼自己的表达能力，增强自信心。此外，课程还将教授如何在演讲中运用情感共鸣，使得听众能够更好地接受信息，推动沟通的深入。
说服技巧与案例分享
在商务场景中，具备说服能力是成功的关键。通过学习案例分析和实际演练，员工将掌握如何利用逻辑推理和情感共鸣来提升说服力。课程将介绍多种有效的表达技巧，帮助学员学会如何在演讲中构建有影响力的论证，增强其说服效果。
演讲礼仪与个人魅力
在职场中，个人形象和气质往往会影响他人对自己的评价。课程中将涵盖演讲的基本礼仪和规范，帮助学员提高个人魅力。通过肢体语言、声音技巧等训练，员工能够在演讲中展现出自信与专业，从而提升个人在团队中的影响力。
课程的核心价值与实用性
通过系统的学习和实践，课程不仅能够帮助学员提升演讲能力，更能在根本上改善企业内部和外部的沟通效率。其核心价值体现在以下几个方面：
- 提升沟通效率：结构化表达使得信息传递更加清晰，减少误解，提高沟通的有效性。
- 增强团队合作：通过演讲与表达能力的提升，团队成员之间的沟通将更加顺畅，促进协作与创新。
- 提高职业竞争力：掌握演讲技巧的员工将在职业发展中占据优势，获得更多的晋升机会。
- 塑造良好企业形象：拥有良好沟通能力的员工能够更好地代表企业，与客户和合作伙伴建立良好的关系。
总之，在如今竞争激烈的职场环境中，提升演讲与公众表达能力不仅是个人发展的需求，更是企业成功的重要保障。通过有效的培训，员工将能够在各种场合中自信地表达自己，为企业创造更大的价值。
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李博钊
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