人力资源管理现状和发展趋势分析
面向企业中高层管理人员、人力资源管理部门人员。 【培训内容】，《人力资源管理现状和发展趋势分析》从⎧洞察趋势——传统人力资源管理升级、抬头看路——数字…
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人才梯队建设
面向人才资源总监、经理、主管、中高层管理人员，《人才梯队建设》从建立科学人才发展理念、如何构建企业核心竞争力等模块切入，帮助学员认识到人才梯队建设对组…
全球化突围：跨文化冲突应对与海外团队融合实战
面向企业创始人、海外业务负责人、人力资源负责人、海外团队管理者、外派干部，《全球化突围：跨文化冲突应对与海外团队融合实战》从跨文化冲突的底层逻辑与典型…
五行解码：基于五行性格学的高管识人用人黄金法则
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《五行解码：基于五行性格学的高管识人用人黄金法则》从五行性格学对现代管理的九大价值、五行性格学在高…
品牌宣传与文化建设
面向企业品牌部、市场部、公关部、人力资源部、行政部、企业文化建设相关部门负责人及核心骨干…，《品牌宣传与文化建设》从战略引领与价值塑造——品牌建设的根…
测、行、拓”三位一体锻造人力资源管理和风险防范技能提升
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《测、行、拓三位一体锻造人力资源管理和风险防范技能提升》从慧眼识人——以胜任素质为基础进行人才选拔…
人才培养与人才梯队建设
面向中层管理者，《人才培养与人才梯队建设》从人才战略规划与顶层思考、人才的盘点与梯队建设等模块切入，帮助学员精准人才定位：明确人才与企业战略的对接点…
CHANGE-企业危机意识与变革创新
面向中高层管理干部，《CHANGE-企业危机意识与变革创新》从经济形势政策分析，变革创新势在必行、中国宏观经济趋势的理解等模块切入，帮助学员回望国家层…
从零到一做绩效管理
面向中高层管理者、人力资源部绩效管理负责人、各部门绩效管理对接人，《从零到一做绩效管理》从从BLM模型看绩效管理的作用、某航空研究所在深化改革背景下的…
骨干员工职场胜任力提升培训
面向职场新人/骨干员工/中基层管理者，《骨干员工职场胜任力提升培训》从职场认知、如何精准接收工作任务等模块切入，帮助学员价值1：帮助员工快速学会洞察职…
