新华书店精英内训师培养项目
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《新华书店精英内训师培养项目（5天4夜）》从每位内训师在项目第五天完成展示并通过认证，获得内训师聘…
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新华书店精英内训师培养项目（版本2）
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《新华书店精英内训师培养项目 （第二版）》从每位内训师在项目第四天完成展示并通过认证，获得内训师聘…
淘金术—敏捷课程开发工作坊
围绕培训体系建设的实际工作场景，《淘金术—敏捷课程开发工作坊》以课程开发导论等课程模块作为选型线索，帮助企业内训师、中基层管理者、新晋管理者、储备干部…
502-基于实战的企业培训体系搭建
围绕内训师培养的实际工作场景，《502-基于实战的企业培训体系搭建》以培训需求分析——体系搭建的起点等课程模块作为选型线索，帮助企业HR管理者、培训专…
TTT-企业内训师核心能力精进实战营
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培训项目策划与运营：项目落地闭环设计
培训体系建设课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开，适合用于企业内训选课与培训方案沟通
TTT培训师培训
围绕培训体系建设的实际工作场景，《TTT培训师培训》以部分 聚焦问题，分析问题等课程模块作为选型线索，帮助企业中级内训师，核对内训目标、课时安排和交付…
精进内训技艺：内训师的课程开发技能提升
围绕培训体系建设的实际工作场景，《精进内训技艺：内训师的课程开发技能提升》以部分：内容为王——培训课程设计篇等课程模块作为选型线索，帮助企业内训讲师/…
课程开发与授课技巧
企业培训的目标是改变人的行为，进而最终为企业带来期望的绩效目标与业务成果
破茧成师系列课从0到1赋能TTT内训师项目 3阶段 6天 老师
围绕培训体系建设的实际工作场景，《破茧成师系列课从0到1赋能TTT内训师项目 3阶段 6天 老师》以基石铸就——培训认知破局与角色蝶变等课程模块作为选…
