辩证思维与创新领导力
面向企事业单位中高层以上领导干部等。 课程培训流程： 课前 1. 填写调研问卷、访谈提纲…，《辩证思维与创新领导力》从辩证思维概述、华为在危机中的辩证…
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激活文化的力量
面向中高层管理者、文化管理者，《激活文化的力量》从正知正行：企业文化认知及核心价值观行为、案例落地共识营、标杆实践：文化引领实战、提升组织效能、共创实…
企业文化与经营智慧
面向中高层管理者、文化管理者，《企业文化与经营智慧》从正确理解企业文化、做实文化，打造组织领导力等模块切入，帮助学员认知：正确理解企业文化，同时覆盖领…
产品开发流程与底层逻辑
面向市场部产品专员、研发部成员、产品经理等，《产品开发流程与底层逻辑》从快消品企业研发面临的挑战和问题、产品战略与产品平台等模块切入，帮助学员解析快消…
团队管理智慧与卓越领导力
面向中层管理者、团队管理者，《团队管理智慧与卓越领导力》从领导-从人治到法治，从威权式走向教练型，提升团队凝聚力、激发-人才激励系统设计与三子登科优秀…
变革-引领团队在变革中取得成功的方法
面向企业中高层管理干部，部门经理，部门骨干，储备干部负责人等 课程培训流程： 课前 1.…，《变革-引领团队在变革中取得成功的方法》从企业管理变革路径…
管理者角色认知与五项关键要务
面向中基层管理者、后备管理者、高潜力员工，《管理者角色认知与五项关键要务》从某知名电商企业事业部负责人盘活团队的案例、管理者的第一项要务——目标设定、…
自我激励与责任担当
面向全员，《自我激励与责任担当》从当下环境解析——植入危机意识、个人能力的认知与提升等模块切入，帮助学员掌握当下环境给我们带来的影响，树立危机意识，同…
年度管理复盘与年度规划设计
面向中、高层管理者，《年度管理复盘与年度规划设计》从颠覆创新——新常态下企业文化发展趋势、《华为的价值观和雇主文化品牌》等模块切入，帮助学员使学员掌握…
管理者快速进阶之道：情商管理的修炼
面向中高层管理者，全体管理者，《管理者快速进阶之道：情商管理的修炼》从乌卡时代的领导力新思维、自我突破篇——领导者的自我情绪觉察与转化等模块切入，帮助…
