团队管理智慧与卓越领导力
面向中层管理者、团队管理者，《团队管理智慧与卓越领导力》从领导-从人治到法治，从威权式走向教练型，提升团队凝聚力、激发-人才激励系统设计与三子登科优秀…
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变革-引领团队在变革中取得成功的方法
面向企业中高层管理干部，部门经理，部门骨干，储备干部负责人等 课程培训流程： 课前 1.…，《变革-引领团队在变革中取得成功的方法》从企业管理变革路径…
管理者角色认知与五项关键要务
面向中基层管理者、后备管理者、高潜力员工，《管理者角色认知与五项关键要务》从某知名电商企业事业部负责人盘活团队的案例、管理者的第一项要务——目标设定、…
自我激励与责任担当
面向全员，《自我激励与责任担当》从当下环境解析——植入危机意识、个人能力的认知与提升等模块切入，帮助学员掌握当下环境给我们带来的影响，树立危机意识，同…
年度管理复盘与年度规划设计
面向中、高层管理者，《年度管理复盘与年度规划设计》从颠覆创新——新常态下企业文化发展趋势、《华为的价值观和雇主文化品牌》等模块切入，帮助学员使学员掌握…
管理者快速进阶之道：情商管理的修炼
面向中高层管理者，全体管理者，《管理者快速进阶之道：情商管理的修炼》从乌卡时代的领导力新思维、自我突破篇——领导者的自我情绪觉察与转化等模块切入，帮助…
集体主义
面向核心群体：中层管理者、项目负责人、技术骨干（需解决跨部门协作痛点） 延伸覆盖：班组长…，《集体主义》从集体主义精神的内在逻辑、新时代集体主义精神的…
海运企业中基层员工能力提升特训营
面向中基层人员等，《海运企业中基层员工能力提升特训营》从1 团队协作意识重塑、海运行业跨部门协作模型（船舶-港口-货代联动机制）等模块切入，帮助学员突…
寻找管理的源动力：组织行为学
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《寻找管理的源动力：组织行为学》从【个体篇】：激活个体、重新认识人性等模块切入，帮助学员激活个体…
长期执行：年度目标的拆解与持续落地能力
面向企业高层管理者、各部门负责人、团队管理者、核心骨干员工（适配企业/部门/团队年度目标…，《长期执行：年度目标的拆解与持续落地能力》从认知重塑：长期…
