绩效管理与有效激励
面向企业中高层管理者，《绩效管理与有效激励》从绩效管理、有效激励的基础认知等模块切入，帮助学员掌握绩效管理全流程，避开常见误区，提升团队绩效管理水平…
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国企“三攻坚一盘活”改革
面向企业中高层管理管理干部，《国企三攻坚一盘活改革》从新一轮国企改革背景下现代国企经营发展、区域性国资国企综改试验路径等模块切入，帮助学员回望十年国企…
新人加速带教，团队高效分工—新晋职能负责人的管理突围之道
面向新晋管理者、储备干部等，《新人加速带教，团队高效分工—新晋职能负责人的管理突围之道》从新生代员工特质——从标签化到精准带教、迷茫与复杂，不清晰优势…
9500后新生代员工管理
面向，《9500后新生代员工管理》从热身活动，分组团建、代际差异大有不同等模块切入，帮助学员管理者自我觉察与管理能力测评，了解自己管理风格与潜力发展区…
企业危机意识与变革创新
面向中层管理干部及优秀的储备干部骨干员工，《企业危机意识与变革创新》从经济形势政策分析，变革创新势在必行、新时代的转型与创新思维等模块切入，帮助学员回…
战略领导力—战略规划与管理创新
面向企业领导人、总经理、副总经理、分公司负责人等高级管理人员，《战略领导力—战略规划与管理创新》从领导思维、战略规划和组织保障等模块切入，帮助学员系统…
创二代智慧传承
面向民营企业接班人、青年企业家及各界青年精英，《创二代智慧传承》从创业心理调整、角色转换——转型做领导的6P特质等模块切入，帮助学员实践本课程的理论和…
新任分、子公司总经理的管理与沟通能力
面向分子公司总经理副总经理储备总经理副总经理，《新任分、子公司总经理的管理与沟通能力》从分/子总经理核心素质模型、格局思维——全局视野与资源整合等模块…
危机状态下的职业心态调整&沟通能力提升
面向中层管理人员施工经理项目负责人造价咨询核心人员，《危机状态下的职业心态调整&沟通能力提升》从当今时代的国际国内经济形势与影响、职业危机与积极心态等…
积极思维熔炼卓越团队
面向管理层、执行层、企业全员，《积极思维熔炼卓越团队》从你对企业培训的理解、案例1：企业培训的五个训练层次等模块切入，帮助学员收益1：积极思维--让学…
