L42-从业务走向管理的职业规划-2天+
面向全员参与选拔的青年骨干，《L42-从业务走向管理的职业规划-2天+》从职业生涯发展对我们意味着什么、职业发展明线：职业回报等模块切入，帮助学员明确…
热门主题：
培训领域
课程方向
“时间管理”相关企业培训课程
已加载第10页，可继续查看下一页（关键词：时间管理）
以下课程命中“时间管理”相关关键词，可结合培训领域、课程方向与讲师背景进一步筛选。
职业规划与素养提升
面向储备干部、企业员工等 课程形式 教案讲授、案例分析、情景演练、小组讨论、参与式研讨等，《职业规划与素养提升》从职业生涯规划、高效的时间管理等模块切…
新员工职业规划与情绪压力管理
面向新员工，《新员工职业规划与情绪压力管理》从认识自己—从校园到职场的角色转变、什么是角色，转变角色意味着什么？等模块切入，帮助学员让学员了解从校园到…
从校园到职场：角色蜕变与职业规划
面向应届毕业生、入职1-2年新员工、高校就业指导教师，《从校园到职场：角色蜕变与职业规划》从角色觉醒：你面对的是一个怎样的职场、1270万毕业生背后的…
管理者专课-带出成长型团队(体验式教学版)
面向企业中的中高基层管理者，《管理者专课-带出成长型团队(体验式教学版)》从理清成果与成长的关系、为什么需要带出成长型团队？等模块切入，帮助学员本课程…
团队建设：高绩效团队建设与管理
面向管理者 授课时间 1-2天（6小时/天），《团队建设：高绩效团队建设与管理》从高绩效团队的特征——积极性与能动性的根源、00 12:00等模块切入…
团队建设：高绩效团队建设与管理（版本2）
面向管理者 授课时间 1-2天（6小时/天），《团队建设：高绩效团队建设与管理》从高绩效团队的特征——积极性与能动性的根源、00 12:00等模块切入…
破浪前行：团队高效工作法高端沙盘模拟
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《破浪前行：团队高效工作法高端沙盘模拟》从角色认知与角色锚定、高效能团队构建与管理等模块切入，同时…
乘风破浪：新员工赋能高效工作法
面向新员工，《乘风破浪：新员工赋能高效工作法》从角色认知与角色锚定、高效时间管理与目标达成等模块切入，帮助学员管理好时间，让工作更加地高效自，同时覆盖…
破茧成蝶：职场新锐转型修炼
面向新晋员工，《破茧成蝶：职场新锐转型修炼》从自我篇-内圣外王，正心修身、确定自己的职业目标等模块切入，帮助学员掌握时间管理的原则、工具、方法、技巧…
