职业规划与职业素养
学习职业生涯规划、职业锚、员工职业发展管理与规划重塑，并结合职场意识、情商、礼仪和能力讨论职业素养
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“时间管理”相关企业培训课程
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精英之路-校园到企业的职业化塑造
课程为职场新人和管理培训生设置九个单元，围绕角色转型、职业思维、心态、生涯规划、压力情绪、人际关系、时间管理与职业沟通，练习成长路径和工作行动方案
从优秀到卓越：职场精英人士的四项修炼
课程结合情商自我认识、员工执行、时间管理和工作沟通四个单元，练习下月引领性执行指标、GTD任务管理与结构化汇报，制定个人能力提升方案
员工职业素养提升
职业素养提升的重要性在于为企业培养更多职业信念积极正向、工作能力强、职业行为习惯好的员工，才能为企业带来更多的业绩
管培生职业化训练
面向管培生，围绕礼仪、职业心态、时间管理、问题分析和人际沟通开展训练。课程时间：1天，6小时；通过案例、示范、情景模拟和角色扮演练习职业化行为
00后职场人自驱管理升维
在这种情况下，提升基层员工和中腰力量的个人认知，锻炼其自驱力、主动性、全局观的思维，这对于企业主来说至关重要，甚至关乎企业人才的任用和工作效率的提高
世界咖啡深度会谈（职业规划主题主题工作坊形式）
面向管理人员、业务骨干、储备干部、管理培训生、高潜人员 课程标签：【职业素养】\【生涯发…，《世界咖啡深度会谈（职业规划主题主题工作坊形式）》从职业思…
现代化企业员工：职业化素养
本课程的设置就是从员工应有的正确观念、心态、技能、沟通和保密等五个方面
从校园人向职业人的转变：职业化素养
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《从校园人向职业人的转变：职业化素养》从塑造职业化心态、案例分析及现场模拟：订酒店等模块切入，帮助…
职场新人职业化素养与能力提升
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，《职场新人职业化素养与能力提升》从塑造职业化心态、案例分析及现场模拟：订酒店等模块切入，帮助学员让…
