提升演讲语言训练技巧，助力表达更自信

演讲语言训练：提升企业内训师的授课能力

在现代企业中，知识的传递和技能的培养已经成为提升竞争力的关键。而企业内部讲师在这一过程中扮演着至关重要的角色。然而，许多企业却面临着讲师表达不生动、缺乏逻辑、讲不明白等困难，这些问题不仅影响了培训的效果，也降低了学员的学习积极性。因此，开发一套系统的演讲语言训练课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师授课技能强化训练》

本课程专为解决企业内训师面临的实际挑战而设计，通过全面系统的知识和实用的技能方法，帮助内训师自信登台、有效授课。课程内容涵盖缓解紧张、有效开场、生动教学、互动控场等多方面技巧，确保课堂气氛活跃、学员积极参与、知识点深刻记忆。通过

戴辉平 培训咨询

课程背景：解决内训师面临的挑战

企业内部讲师常常因缺乏自信而不愿上讲台，或在讲授过程中出现表达不清、课堂气氛乏闷等问题。这些问题的根源在于讲师在授课时缺乏有效的教学方法和良好的语言表达能力。为此，开发一套针对性强的演讲语言训练课程，旨在帮助内训师提升授课水平，进而提高培训的满意度和效果。

课程特色：全面系统的知识与实用技能

本课程基于教育学、心理学、记忆学等多学科理论，结合演讲语言及舞台表演艺术的相关知识，提供了一系列实用的技能和方法。课程内容包括：

• 缓解紧张的5种方法：帮助讲师在上台前有效应对紧张情绪。
• 6种开场方式：提供多样化的开场手法，吸引学员注意力。
• 10种生动教学方法：通过丰富的教学方式提高课堂的互动性和趣味性。
• 6种收尾方式：确保课程结束时有效总结，并留下深刻印象。
• 4种时间控制方法：帮助讲师合理安排授课时间，提升课程效率。
• 表达36计：提升讲师的语言表达能力，使其更具说服力。
• 多种控场技巧：应对课堂突发情况，保持课堂秩序。

课程内容不仅丰富，而且结合了大量的课堂练习，确保培训效果在课堂上就能显现。

课程收益：提升内训师授课水平

参与本课程的内训师将能够掌握多种有效的授课技巧，具体来说，包括：

• 掌握缓解紧张的多种方法，提升自信心。
• 熟悉多样化的开场和收尾技巧，使课程更加引人入胜。
• 学习生动的授课方法，增强课堂的互动性，提升学员的参与感。
• 通过学习艾宾浩斯遗忘曲线等理论，提高学员的记忆效果。
• 促进企业内部知识和技能的有效传承，提升整体培训满意度。

课程内容详解

第一章：台风训练

台风训练是提升讲师基本素养的重要环节。课程将从身法、手法、眼法、步法、声法等多个方面进行系统训练：

• 身法仪容要求：讲师的形象将直接影响学员的第一印象，课程将指导讲师提升自身形象。
• 手法训练：10种手势的使用可以增强表达的生动性和感染力。
• 眼法训练：通过3种眼法的训练，增强与学员的互动和沟通效果。
• 步法训练：讲师在台上的移动将影响课堂的节奏和氛围。
• 声法训练：掌握发声、语音、语气和语调的运用，使表达更加清晰有力。
• 心法训练：了解紧张心理的表现及缓解方法，有助于提高讲师的心理素质。

第二章：授课技巧训练

授课技巧是提升内训师效果的关键。本章节内容包括：

• 演绎课程的三段论：采用凤头、猪肚、豹尾的结构，使教学逻辑更加清晰。
• 有效开场的六大技巧：通过多种开场方式激发学员的兴趣和学习热情。
• 10种生动授课技巧练习：包括视频观摩、有奖问答、情景模拟等，增加课堂的互动性和趣味性。
• 培训收尾设计技巧：通过有效的收尾方式，帮助学员巩固知识点。

第三章：互动控场技巧训练

互动控场是提升课堂效果的重要手段。本章节将帮助讲师掌握如何通过提问、倾听和互动来控制课堂氛围：

• 课堂提问的技巧：掌握整体式、特定式、开放式、封闭式提问的运用。
• 倾听的技巧和层次：有效的倾听可以增强与学员的沟通。
• 精彩点评的技巧：通过总体概括和价值分享，提升课堂的深度。
• 培训现场应变技巧训练：面对突发情况，讲师要能迅速应对，保持课堂的顺畅。

第四章：模拟比赛训练

模拟比赛训练是课程的高潮部分，通过实际的试讲和点评，帮助讲师在实践中提升自信和能力：

• 学员抽签决定出场顺序，确保每位讲师都有展示的机会。
• 老师及学员进行打分和点评，提供真实反馈。
• 总结环节回顾课程的要点，促进知识的巩固。

总结

通过系统的演讲语言训练，企业内训师将能有效提升授课能力和课堂管理技巧，从而更好地传授知识和技能。这不仅关乎个人职业的发展，更是企业提升整体竞争力的重要一环。通过不断的学习和实践，讲师们将能够在讲台上自信地展示自己，为企业培养出更多优秀的人才。

本课程的设计充分考虑了内训师所面临的挑战，结合了丰富的理论与实践内容，确保每位参与者都能在短时间内获得显著的提升。让我们共同期待，通过这次培训，内训师们能在未来的授课中展现出更加生动、逻辑清晰、富有感染力的演讲风格。