非人力资源经理的人力资源管理
赋能业务管理者掌握选育用留核心技能,提升团队人效,实现业务与人力资源管理的深度融合。
经营型管理技能与人力资源提升专家
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赋能业务管理者掌握选育用留核心技能,提升团队人效,实现业务与人力资源管理的深度融合。
围绕业务增长目标,提升管理者在战略规划、执行落地及团队激励方面的综合领导能力。
训练成为管理者的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确管理角色认知。