职场宝典之思维导图
围绕质量管理、热身活动，分组团建，帮助学员通过对结构化思考模式的学习，学会对职场信息进行减量（信息萃取）和升值
葛萍培训课程合集
沙盘训练师
本页汇总葛萍老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
30 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
葛萍课程怎么选
葛萍老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者角色人认知与定位
围绕管理者能力提升、角色转变，帮助学员员工更好的认知角色的转变
阳光心态的塑造与养成
围绕中高层领导力、如何化解压力，帮助学员了解健康、积极、乐观、富足的心态的形成
新员工入职培训
为了让新员⼯尽快融⼊公司、融⼊团队，更快更好的适应⾃⼰的本职⼯作，入职培训可以为新员⼯提供正确的、相关的公司及相关⼯作岗位信息，⿎励新员⼯的⼠⽓，让新员⼯了解公司的规章制…
责任心与自动自发
围绕管理者能力提升、解惑调整心态培养责任意识，帮助学员通过学习让学员树立正确观念和积极的心态
MTP中高层管理者综合能力提升
围绕中高层领导力、管理者的自我修炼与能力提升（，帮助学员认知自己的组织角色和责任，找准工作方向
如何进行职业生涯规划
21世纪的中国，无论个人还是组织，都面临职业领域日益纷繁、迅疾、持续的变化和挑战。
高效沟通与冲突处理
围绕服务营销、沟通的正确认知：沟是行，帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能
管理执行力训练—结果导向与过程管控
围绕中高层领导力、打造管理者执行力，帮助学员能够区分结果与任务的主要区别
职业素养与跨部门沟通
围绕管理者能力提升、职业素养：做该做的，做到最好，帮助学员能复述跨部门沟通的主要意义
职业素养—责任心与自动自发
为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图？ 为什么个别老员工没有动力不能主动行动？ 为什么员工没有主人翁思想，不懂感恩？ 为什么员工做事打折扣找借口推卸责任？
职场沟通心方案
提高有效沟通能力的职场人士，围绕项目全流程管理、职场沟通心透视，帮助学员系统了解和掌握人际沟通的心理特性和简单实用的应用技巧
