基层员工的履职能力提升:赢在执行与创新力
围绕中高层领导力、目标明确—让个人执行方向清晰,帮助学员清晰—使用目标清晰的方法及工具,从目标中获得大量的能量,让执行动力十足
管理绩效改进专家
本页汇总韩增海老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
韩增海老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕中高层领导力、目标明确—让个人执行方向清晰,帮助学员清晰—使用目标清晰的方法及工具,从目标中获得大量的能量,让执行动力十足
团队精神与绩效管理 主讲:韩增海 前言:绩效管理的核心 第一部分:树立真正的团队精神 一.团队精神团队的灵魂 1、团队精神的基础 2、团队精神的核心 二.团队精神的特征 …
围绕中高层领导力、打牢根基—让团队凝聚人心,帮助学员凝聚人心—掌握让团队志同道合的各项技巧,快速提升团队的凝聚力
主讲:韩增海 课程特色 ☛ 场景互联:通过SI场景互联技术,把企业真实的领导力场景呈现在课堂上,在现场即可获得提升领导力的最佳方法,真正做到了从实践中来到实践中去。
围绕绩效管理、我怎么转—让角色认知清晰明了,帮助学员更清晰—实现角色的转换及明确关键行为,清晰的知道我是谁,我做什么
围绕中高层领导力、问题管理—让困难问题有效解决,帮助学员有秩序—通过秩序管理的方法技能,让部门管理告别混乱,走向有序
围绕中高层领导力、自我提升-让自我管理效能提升,帮助学员获得一套让学习和培训效果提升的刻意成长学习体系
围绕合规管理、自我执行力的快速提升,帮助学员有秩序—通过秩序管理的方法技能,让部门管理告别混乱,走向有序